Madryn: Ex trabajadores de Harengus piden recuperar sus fuentes laborales

Marcharon hasta el Concejo Deliberante.

La sesión Extraordinaria del Concejo Deliberante fue caja de resonancia de las problemáticas sociales y laborales que atraviesa la ciudad de Puerto Madryn. Dentro de este panorama, un grupo de mujeres de la ex empresa pesquera Harengus irrumpieron para solicitar una intervención del estado que les “devuelva la dignidad que nos robaron”.

El pedido de las ex trabajadores fue poder percibir la ayuda o subsidio económico anunciado y que, en una primera instancia, sería de mil pesos para 31 personas. El reclamo obedecía a llegar a 113 hombres y mujeres para poder disponer de dinero para afrontar estos días. Cada una de las personas describió las penurias que debe sortear ante el quiebre de la firma pesquera.

“Todavía estamos reclamando el subsidio. ¿Qué esta pasando? Les reclamamos acá porque son nuestros representantes” comentó una enfervorizada trabajadora. A su lado otra de las ex trabajadoras, acompañada por su pequeña hija, afirmó ante los concejales que “ya no se trata de subsidios” sino que “estamos cansadas de la humillación Ustedes (ediles) nos ven como estamos parados horas. Nosotros queremos los puestos de trabajo que nos prometieron hace un año y medio cuando compraron los cupos de pesca". Asimismo, esta madre afirmó “no soy tan estúpida para creerme que una persona puso 7 millones de pesos para comprar un cupo de pesca que se vencía en dos meses”, añadiendo que “eso es una vergüenza. Yo fui a la escuela y nosotros no somos paisanitos. Todos nos ganamos el trabajo con 10, 15 o 25 años trabajando en la planta y hoy en día nos tratan como animales al tenernos parados en la plaza. No les importa nada”.

Con la angustia por todo lo que están viviendo hace más de un año, las ex trabajadores de la firma Harengus fue contundentes en sus palabras al afirmar que “nosotros queremos trabajar, basta de subsidios. Por qué nos dan trabajo porque dejaríamos de estar parados acá, humillándonos ni entrando acá (Concejo Deliberante) como animales”. Las penurias económicas son notorias en cada una de las mujeres que son sostén de familia y que no han podido reinsertarse laboralmente en el mercado, recayendo a la ayuda del estado para percibir una ayuda económica. “Yo pague 1.100 pesos de alquiler cuando el subsidio es de 1.500 pesos. Saben cómo pase las fiestas… con un pedacito de pollo porque tenía que comprar las demás cosas para mis tres hijos que debo mantener. Yo quiero trabajar, no quiero subsidios porque estamos buscando nuestra dignidad”. #

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Los brigadistas ratificaron que no atienden incendios de bosques

CONTRADIJERON AL SUBSECRETARIO DEL ÁREA. EL GOBIERNO VOLVIÓ A AUSENTARSE A LA REUNIÓN PAUTADA

Los brigadistas cordilleranos insistieron en que no van a intervenir en caso de emergencias forestales hasta tanto “no se resuelvan todas las condiciones laborales” que exigen. Antes de ayer, el gobierno había negando la versión difundida por El Diario de que en caso de un incendio de bosques los brigadistas, que están con “trabajo a reglamento” hace quince días, no intervendrían; sin embargo, Luciano Taladriz, secretario adjunto de ATE de la seccional Comarca Andina, afirmó nuevamente que la postura del personal de bosques es no atender los focos ígneos.
Desde hace dos semanas, los brigadistas tomaron como medida de fuerza el denominado “trabajo a reglamento”, es decir, asisten a las bases de trabajo pero no actúan en caso de que se provoque un incendio. Esta medida se dio a partir del faltazo que tuvo el gobierno a la primera reunión donde iban a discutir entre otras cosas la conformación de un Convenio Colectivo de Trabajo donde se incorpore a los brigadistas a la estructura estatal y de esa manera contar con trabajo durante todo el año; además de un aumento salarial. Otro de los reclamos que pedían eran que se les diera la ropa ignifuga que no se renovaba desde el 2007, se incorporen vehículos autobombas especiales para la cordillera, y la reparación de las bases. Sobre los últimos puntos, el gobierno realizó algunas compras; pero aun falta destrabar las condiciones laborales.
Consultado por El Diario de si la versión de que no atendían emergencias era errónea, Taladriz afirmó nuevamente la postura sostenida por este medio: “La confusión nació a partir de una entrevista radial donde un compañero afirmó que faltaba la ropa ignífuga para combatir el fuego y eso ya está solucionado. Pero la postura de los trabajadores de ATE nucleados en la comarca andina es que se trabaja a reglamento, sin atender incendios hasta que no se resuelvan todas las condiciones laborales”. Luego, en un comunicado de prensa difundido a todos los medios, la seccional de ATE sostuvo que  “a partir de las declaraciones del Subsecretario de Bosques del Chubut, Pablo Delgado, que la medida de fuerza de los trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego, implica que no saldrán a combatir ningún incendio forestal si no se solucionan los reclamos históricos del sector”. El comunicado también fue firmado por Jesús Riquelme que es el delegado gremial de los brigadistas.

Otra postergación 

Ayer los brigadistas nucleados en la seccional de Esquel y la Comarca Andina se reunieron para definir una postura en común. A fin de cuentas, resolvieron continuar como estaban ya que el gobierno volvió a ausentarse en la reunión para definir los puntos que están pendientes. “Hoy (por ayer) nos teníamos que reunir con el gobierno pero como pasó el 17 de diciembre, no hay noticias del encuentro. Nadie apareció, ningún funcionario. Es evidente que no existe ninguna intención de encontrar las soluciones de fondo: el pase a planta de 120 trabajadores de la planta temporaria, un salario que cubra la canasta familiar, infraestructura y vehículos en buenas condiciones en todas las bases”, explicó Taladriz.
“Reconocemos que se ha avanzado en algo: la provisión de ropa ignífuga que es una obligación del Estado para con los trabajadores. Celebramos eso aunque todavía no se ha entregado y ya estamos a mitad de temporada”, comentó el secretario adjunto de los trabajadores estatales.
Finalmente, sobre si en las últimas semanas se había producido algún tipo de incendio de bosques, el representante gremial informó que con las lluvias que se dieron en la cordillera en el último tiempo ayudó a evitar que se produzca una emergencia: “Igualmente no podemos estar pidiéndole al cielo para que no hay un incendio”, reflexionó Luciano Taladriz.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=152468

Petroleros y PAE volverán a negociar el 10 de enero

ARTO INTERMEDIO POR EL ANUNCIO DE DESINVERSION DE LA OPERADORA DEL YACIMIENTO DE CERRO DRAGON
Pan American Energy garantizó salarios y aguinaldo, aunque sigue la incertidumbre por el futuro laboral de los trabajadores petroleros de los 16 equipos que serán dados de baja en Cerro Dragón.
Otro cuarto intermedio fue establecido en el marco de las negociaciones entre los petroleros y las cámaras empresarias. Sin acuerdo, la audiencia de ayer en Buenos Aires fijó como próxima fecha de reunión el 10 de enero en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Pan American Energy, que es la petrolera que anunció desinversión en el yacimiento de Cerro Dragón, garantizó salarios y aguinaldo. Sin embargo, los trabajadores petroleros de los 16 equipos que serán dados de baja en Cerro Dragón tienen incertidumbre acerca de su futuro laboral.
El Sindicato de Petroleros Privados y el Sindicato de Petroleros Jerárquicos mantendrán una reunión para solucionar este conflicto un día antes de que finalice la conciliación obligatoria, que es el viernes 11 de enero de 2013.
El conflicto entre los trabajadores y Pan American Energy comenzó cuando la empresa anunció el retiro de la zona de 16 equipos. Esa decisión puso el alerta en los dos sindicatos, el de petroleros privados y el de petroleros jerárquicos, que hasta anunciaron medidas de fuerza.
Un día antes del paro general del miércoles 19 de diciembre, el Ministerio de Trabajo de la Nación emitió la conciliación obligatoria. Cuando los gremios acataron, fueron convocados a una mesa de negociaciones en Buenos Aires que empezó el viernes pasado con la presencia de las cámaras empresarias.
Es que en las audiencias están presentes los referentes de la CEPH (Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos) y la CEOPE (Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales), que han pujado por la restitución del programa Petróleo Plus o alguna alternativa que permita incrementar las inversiones.
Los equipos que dejarían de trabajar en Cerro Dragón son cinco perforadores, dos workover, tres pulling, uno de cementación, tres de fractura y dos wire line. En ese yacimiento, la operadora argumenta que no puede recuperarla tras la huelga de los “Dragones” en junio último, que derivó en la rotura de equipos clave para el funcionamiento.
La compañía considera que no podrá recuperar rentabilidad sino aplica un plan de desinversión en la cuenca del Golfo San Jorge, pese a que aquí cuenta con sus principales activos en el país y que firmó un contrato de inversiones en abril de 2007 con el gobierno de Chubut cuando le fue renovada la concesión de esa área.

http://www.elpatagonico.net/nota/179865-petroleros-y-pae-volveran-a-negociar-el-10-de-enero/

SADOP asegura que el salario docente de Chubut está en el puesto número 20

EL SECRETARIO GENERAL, OSCAR DÍAZ, DIJO QUE EL GOBIERNO NO QUIERE DIALOGAR CON EL GREMIO

La Regional Chubut del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), viene siendo postergada por el Gobierno provincial desde hace algunos años, no sólo por la falta de participación en las negociaciones paritarias sino también por la falta de diálogo. El Secretario General, Oscar Díaz, aseguró a El Diario que el ministro de Educación, Luis Zaffaroni, no los recibe y no respondió a ninguna de las cinco solicitudes de audiencias enviadas este año, manifestó también que la provincia de Chubut está en el puesto número 20 en materia salarial de los docentes y que la recomposición salarial de 2012 fue “de mendigos”.
De este modo, Díaz se refirió a la actitud del titular de la cartera educativa: “A pesar que SADOP es un gremio que posee 120 mil afiliados y en ascenso en todo el país, que a mediados del año 2013 va a tener su propio convenio colectivo de trabajo, consideramos que por la función que desempeña el ministro Zaffaroni está teniendo una actitud autista, no involucro en esto a la Dirección de Educación Privada porque la profesora Menéndez tiene muy buenas intenciones, con ella mantuvimos una audiencia y nos fue muy grato, ella junto a otro subsecretario reconocen que deberíamos participar de la mesa de discusión salarial, como así también de otros eventos que realiza el Ministerio de Educación. La educación privada no es una isla y como tal hay que tratarla, esperemos que el ministro nos convoque el año próximo porque tenemos nuestros aportes para hacer”.

Pedidos de audiencias

En todo el año de gestión de Zaffaroni, sólo recibió una vez al gremio de los docentes privados, además según aseguró el dirigente gremial fueron cinco las notas enviadas hacia el Ministerio de Educación pidiendo una audiencia con el ministro, pero ni siquiera fueron respondidas.
Respecto del único encuentro que mantuvo SADOP con Zaffaroni, Díaz postuló: “Fuimos recibidos en febrero, interfirió el ministro de Gobierno, Javier Touriñan en el pedido de audiencia, nos prometieron que querían seguir dialogando con nosotros pero se ve que no les gustó nuestra postura en relación a la escueta recomposición salarial, yo digo que fue una recomposición de mendigos la que hicieron en 2012 porque ellos dicen que fue un 40 por ciento y no es así”. 
En torno a las expectativas para el año próximo, Díaz indicó que “esperamos poder sentarnos en la mesa de discusión salarial y si no por lo menos que el ministro nos reciba y nos diga por qué no nos atiende, por qué no nos aprobó los cuatro cursos de perfeccionamiento que presentamos y sí aprobó los de otros gremios, presentamos un proyecto de post título que tampoco fue aprobado pese a que era la primera vez que se presentaba en la provincia de Chubut. Eso nos dolió muchísimo porque estamos trabajando para nuestros compañeros docentes, nosotros no queremos llevar palabras, queremos hechos concretos y puntuales para los docentes privados y públicos, que nos permitan hacer cursos de perfeccionamiento y capacitación y que nos permitan dialogar”.
Así también, el Secretario General instó al ministro a reabrir el diálogo, ya que “no hay mejor medio que el diálogo para llegar a un mediano entendimiento, nosotros no somos petardistas, lo único que deseamos es diálogo” y agregó que “nos reciben otros ministros, legisladores, el único que no nos recibe es el ministro de Educación, qué paradoja”.

Sueldos bajos

En otro orden de temas, el gremialista se refirió a las recomposiciones salariales que percibieron los docentes durante el año 2012, así aseguró que el Gobierno debería avergonzarse por los bajos niveles salariales y opinó que un docente chubutense no debería ganar menos de 10 mil pesos.
“El cargo testigo en marzo se llevó a 2300 pesos y hoy es de 2700 pesos, reconozco que el básico de una maestra de grado está en segundo lugar en el país, el primero lo tiene La Pampa con una canasta básica inferior que Chubut. Hoy el sueldo de un docente inicial es de 3050 pesos, creo que es una vergüenza para cualquier Estado, así estamos en el puesto 20 dentro del contexto nacional, hay provincias del norte con un básico inferior pero que ganan más que acá, porque tienen un montón de aditamentos que tienen sumas remunerativas y no remunerativas, que hacen que al final el sueldo sea muy superior al de Chubut”. 
En torno a las expectativas salariales para los docentes, Díaz indicó que buscan conseguir “un sueldo decoroso para todo el país” e indicó que el hecho de que hayan docentes que ganen 1500 pesos más que en Chubut “no quiere decir que sea la panacea, yo creo que un docente no puede ganar menos de 10 mil pesos, especialmente en Chubut, yo respeto la postura del ministro Zaffaroni y quiero que también respete la mía, no conversando es lo peor que puede hacer el ministro, creo que nos tendría que invitar a dialogar y ver a qué tipo de recomposición podemos llegar, no hay cosa mejor que el diálogo para generar un ámbito pleno, tal vez lleguemos a un punto de equilibrio donde ambos salgamos satisfechos, pero negar a un gremio paritario nacional como el SADOP, que es el gremio más grande después de CTERA, es incomprensible, él tiene la obligación de llamarnos, nosotros hemos enviado cinco solicitudes de audiencia y ninguna siquiera fue respondida”, aseguró.

Inspecciones laborales

Más allá de la cuestión salarial, el rol de los gremios es velar por las óptimas condiciones laborales de los trabajadores, en materia de seguridad e higiene, así como también respecto al trabajo regularizado.
Sobre este punto, Díaz sostuvo que con la Secretaría de Trabajo provincial tienen una excelente relación a través del delegado de Trelew, Oscar Villarroel, “pero por falta de presupuesto no podemos hacer inspecciones a la tarde y a la noche, por eso queremos hablar con el secretario Marcial Paz para ver si se puede destrabar ese nudo, que no solo es por SADOP sino también gremios hermanos tienen compañeros trabajando en negro, en situación marginal, tanto en horas de la tarde como de la noche, a nosotros nos sucede con los institutos terciarios porque en general los alumnos trabajan y los estudios terciarios comienzan después de las 18 horas, entonces queremos hacer un relevamiento” en vías de constatar que los docentes de los institutos estén en blanco y con salarios acordes.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=152470

Municipales de Rawson piden 600 pesos al básico en la negociación paritaria

LAS REUNIONES CONTINUARÁN A PARTIR DE MEDIADOS DE ENERO

Las reuniones paritarias entre el Ejecutivo Municipal de Rawson y el sindicato de Empleados Municipales Agremiados (EMA) culminaron por este año el pasado miércoles, ante la ausencia de propuestas de parte de la Municipalidad. Sin embargo, el gremio pidió un incremento al básico del 100 por ciento que ya fue rechazado, o bien una suma fija de 600 pesos al básico para el primer semestre del 2013. Las reuniones continuarán a partir de mediados de enero.
Cabe señalar que los empleados municipales de la ciudad capital tienen los salarios más bajos, ya que la categoría 1 –la más baja- percibe un salario básico de 1124 pesos.
Al respecto, El Diario dialogó con María Laura Nievas, secretaria general de EMA, quien se refirió a las paritarias que están desarrollando con la secretaria de Hacienda, Mariana Barraza, “nos estamos reuniendo en paritarias, el miércoles tuvimos una reunión pero desde la Municipalidad no habían hecho los deberes porque no llevaron ninguna propuesta, quedamos en reunirnos a mediados del mes de enero para ver cuál es la propuesta de lo que ellos están dispuestos a otorgar. Nosotros lo que solicitamos fue un 100 por ciento de incremento al básico, nos respondieron que era imposible ese monto por la cantidad de empleados que hay; hicimos una segunda propuesta que implica incorporar una suma de 600 pesos al básico para todos los empleados municipales”, teniendo en cuenta que esa suma significaría más del 50 por ciento para los empleados de la categoría más baja.

Otros aumentos

A fin del mes de diciembre los empleados municipales van a estar recibiendo el último incremento que había acordado el gremio para este año que es de un 5 por ciento en el valor de la zona patagónica. Además, entre el 5 y 6 de enero van a estar cobrando el bono navideño que fue fijado en 600 pesos.
“Queremos avanzar en la discusión de lo que va a ser el primer semestre de 2013, esperamos en el mes de enero poder estar cerrando las negociaciones, que nos den los 600 pesos al básico o bien un porcentaje, este año nos hemos propuesto que lo que consigamos sea sí o sí sobre el sueldo básico”, manifestó Nievas.
Respecto de la respuesta municipal a los pedidos realizados, la Secretaria General sostuvo que “desde la Municipalidad nos dicen que tienen que hacer bien los números, que lo analizan bien porque deben hacer las proyecciones de manera que les permita pagar los sueldos en tiempo y forma como lo vienen haciendo hasta ahora”.

Planes de empleo

La Municipalidad de Rawson tiene una gran cantidad de personal que está bajo la modalidad de planes de empleo, con salarios paupérrimos y que además no tienen paritarias porque no son considerados empleados municipales, consultado por los trabajadores en esta situación, Nievas sostuvo que “nosotros desde el EMA solicitamos un incremento para la planta permanente y para los contratos con categoría, no pretendemos incorporar los planes a la planta permanente y que siga aumentando la cantidad de empleados porque sería repartir la misma torta entre más, primero buscamos un buen acuerdo para los empleados y que después a medida que vayan quedando vacantes se puedan ir incorporando paulatinamente los planes”.
Por otro lado, la dirigente gremial se refirió a un proyecto de recategorización que fue presentado ante la intendenta Rosana Artero, “hemos presentado a la intendenta un proyecto de recategorización para los empleados municipales que han recibido una sola categoría en 20 años, el proyecto está en estudio para evaluar el impacto económico que significaría pero estaría próximo a salir ya”.

Se concreta el plan de viviendas

Por último, Nievas aseguró que el 2012, con un año de gestión cumplido, ha sido muy bueno desde lo gremial, con una gran cantidad de proyectos emprendidos y que comienzan a concretarse, entre ellos se encuentra “el plan de viviendas para los empleados municipales, va a ser la primera vez que Rawson tenga un barrio de municipales, ya hicimos la visita de los terrenos para elegir las cinco manzanas que nos cede el municipio, vamos a estar haciendo entrega de guardapolvos para los hijos de los afiliados de nivel inicial, primario y secundario, estamos haciendo entrega de ajuar para los recién nacidos de nuestros afiliados, empezamos con la construcción de nuestra sede, realmente el balance es positivo”, concluyó.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=152477

Hompanera criticó la disputa entre el gobierno y diputados por el presupuesto

EL TITULAR DE ATE ASEGURÓ QUE LOS TRABAJADORES “NO TIENE RESTO” COMO PARA ESPERAR UN RETRASO SALARIAL

El secretario general de ATE de Chubut, Edgardo Hompanera, manifestó su desagrado por la disputa que mantiene el gobierno provincial de Martín Buzzi y los legisladores provinciales, particularmente del bloque mayoritario, sobre la aprobación del presupuesto y la incertidumbre que generan sobre el pago de sueldos. Para el sindicalista, si bien reconoció que durante todo el año no se produjeron demorasen el pago de haberes, los trabajadores del Estado “no tienen resto” como para sostener una demora salarial.
La posición de Hompanera se refirió en particular a las acusaciones que nacieron de los diputados del Frente para la Victoria, sobre todo desde la presidenta del bloque, Argentina “Ica” Martínez quien había declarado que la provincia se tendría que haber dado cuenta antes que le faltaban recursos para sostener los gastos corrientes. Esa manifestación de la diputada nació tras el envío del presupuesto del año que viene y las modificaciones de partidas, donde el Estado provincial pedía endeudarse para poder saldar los pagos comprometidos, entre ellos los sueldos.
“No puede ser que los políticos, por cuestiones que tienen que resolver en su interna, terminen poniendo en riesgo el pago salarial de los empleados”, declaró Edgardo Hompanera en una conversación telefónica con El Diario, y luego agregó: “El gobierno y los legisladores tienen que entender, que a diferencia de ellos, la inmensa mayoría de los trabajadores de la administración pública no tienen resto como para llegar a mediados de mes sin cobrar”.
Igualmente, el sindicalista valoró que durante todo el año, a pesar de la crisis económica que se da a nivel global y luego con la caída de recursos provinciales por el paro petrolero en Cerro Dragón, no se retrasaron los salarios; aunque aclaró que en toda la estructura del Estado provincial existen demandas de mejores salarios ya que “no se puede vivir con un ingreso de 3500 pesos en el básico”. “Sólo tuvimos dudas de si se podía hacer el pago salarial en diciembre y esperamos que esto no cambie; porque lo que queremos discutir es lo salarial. Hoy la inflación nos come el salario, por eso cuando hablan de un aumento del 20 por ciento no se trata de un incremento sino de una mera recuperación del salario”, analizó el referente de ATE.

Se sienten “rehenes”

“El quilombo lo tienen ellos”, fue el análisis que hizo Hompanera sobre la disputa entre legisladores y el gobierno. Además destacó que en todo el año faltó transparencia en cómo se gastan los recursos: “No se ha tenido una política clara en cuanto a lo distributivo; y el gobierno tiene que entender que el pago de salarios no es un gasto; eso tiene que cambiar en la cabeza de la ministra de Economía”, expresó Hompanera.
Respecto a la incertidumbre por la aprobación del presupuesto, el dirigente gremial desestimó que eso pueda complicar la acreditación de los salarios. “Este año el presupuesto recién entró en ejercicio el mes de mayo. Por lo general la aprobación resulta un mero trámite porque la provincia sigue obteniendo recursos, por eso que se apruebe o no no tiene mayor incidencia. Pero sí, tienen que cuidar sus palabras para no generar incertidumbre”, exigió el secretario gremial de ATE.
Además, Hompanera opinó que por lo general, las disputas entre políticos tiene a los trabajadores como “rehenes”: “Nos sentimos así porque no podemos estar pendiente de las disputas que tienen entre ellos. Hoy por hoy entre el 90 y el 100 por ciento del salario de los trabajadores se destina al consumo, sobre todo de lo que demanda una canasta básica. La capacidad de ahorro es nula”, advirtió el gremialista. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=152478

Paro total de brigadistas Endurecieron su medida de fuerza.

Los combatientes de incendios forestales del Servicio Provincial de Manejo del Fuego delChubut redoblaron la apuesta y trabajaran a reglamento por tiempo indeterminado. De esta manera no combatirán ninguna eventualidad ígnea, como medida de fuerza al reclamo que desde hace bastante tiempo vienen solicitando al gobierno provincial y que tiene que ver con la falta de indumentaria combatir cualquier incendio.

Carlos Catrinao, delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado, señaló que no se atenderá ningún tipo de alarma porque el cuerpo de brigadistas considera que hoy no están garantizadas las condiciones laborales de los trabajadores. “No podemos salir a combatir ningún incendio porque no contamos con los elementos ignífugos”, manifestó y agregó que la indumentaria con la que la que los brigadistas cuentan ya cumplieron su vida útil.

El conflicto se mantiene de la misma manera que hace un par de semanas cuando los brigadistas, en principio efectuaron medidas de fuerza por 48 horas y luego lo extendieron a 72 horas. El ultimo lunes, durante la visita del Ministro de Agricultura, Ganadería, Bosque y Pesca de la provincia, Pedro Zudaire, los brigadistas mantuvieron una reunión informal para ver en que situación estaba su pedido. Dijo Catrinao que el ministro se comprometió de palabra a que buscarle una resolución al conflicto. "Yo veo difícil que se solucione el problema porque el Gobierno está duro”.

Dijo que no atenderá ninguna eventualidad ígnea porque al no contar con la indumentaria adecuada y “si salimos a combatir estaríamos violando las normas de seguridad”. Dejó en claro que los brigadistas irán a sus lugares de trabajo a cumplir tareas que no son específicas de incendio pero las alarmas no serán atendidas.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=59569

Paro total de brigadistas Endurecieron su medida de fuerza.

Los combatientes de incendios forestales del Servicio Provincial de Manejo del Fuego delChubut redoblaron la apuesta y trabajaran a reglamento por tiempo indeterminado. De esta manera no combatirán ninguna eventualidad ígnea, como medida de fuerza al reclamo que desde hace bastante tiempo vienen solicitando al gobierno provincial y que tiene que ver con la falta de indumentaria combatir cualquier incendio.

Carlos Catrinao, delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado, señaló que no se atenderá ningún tipo de alarma porque el cuerpo de brigadistas considera que hoy no están garantizadas las condiciones laborales de los trabajadores. “No podemos salir a combatir ningún incendio porque no contamos con los elementos ignífugos”, manifestó y agregó que la indumentaria con la que la que los brigadistas cuentan ya cumplieron su vida útil.

El conflicto se mantiene de la misma manera que hace un par de semanas cuando los brigadistas, en principio efectuaron medidas de fuerza por 48 horas y luego lo extendieron a 72 horas. El ultimo lunes, durante la visita del Ministro de Agricultura, Ganadería, Bosque y Pesca de la provincia, Pedro Zudaire, los brigadistas mantuvieron una reunión informal para ver en que situación estaba su pedido. Dijo Catrinao que el ministro se comprometió de palabra a que buscarle una resolución al conflicto. "Yo veo difícil que se solucione el problema porque el Gobierno está duro”.

Dijo que no atenderá ninguna eventualidad ígnea porque al no contar con la indumentaria adecuada y “si salimos a combatir estaríamos violando las normas de seguridad”. Dejó en claro que los brigadistas irán a sus lugares de trabajo a cumplir tareas que no son específicas de incendio pero las alarmas no serán atendidas.  

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Comodoro: Hay 37 “dragones” procesados por los destrozos en el yacimiento Cerro Dragón

La jueza federal de Comodoro Rivadavia, Eva Parcio, confirmó que suman 37 la totalidad de procesados por la causa abierta tras los destrozos en el yacimiento Cerro Dragón a mediados de 2012.

Según consignó el programa Actualidad 2.0 que reprodujo el sitio ADNSur, Parcio explicó que, en el marco de la investigación de los hechos que conmocionaron a la ciudad y el país, un total de “243 personas fueron llamadas a indagatoria, de las cuales 195 ya prestaron declaración”.

La jueza comentó que de este total “dictamos el procesamiento de 37 (del grupo identificado como los “dragones”) y en 6 casos se dictó la falta de mérito”. Sostuvo que “tengo entendido que se habrían confirmado los primeros procesamientos desde la Cámara (Federal de Apelaciones). Están notificando desde allí a todas las partes. Vuelve el expediente a primera instancia para que continuemos tramitando la causa”.

Sobre los casos de trata de personas tramitados en su Juzgado, Parcio admitió que sumaron 26 las victimas durante los últimos tres años. Pidió a los ciudadanos que “acerquen sus denuncias para que nosotros podamos avanzar con las investigaciones”. En otro orden, sobre los casos de trata de personas registrados en su Juzgado dijo que “en 2011 tuvimos 21 causas y 12 victimas. Hubo 2 que fueron juzgadas en el Tribunal Oral Federal”.

No obstante, señaló que en 2012, “hubo 12 causas y 4 víctimas. Si bien hubo “una merma no coincido con que esto sea producto” de una disminución en este delito. Aseguro que la disminución se puede deber a “la remisión de algunas causas al juzgado de Caleta. Llegaron al Juzgado de Comodoro muchas menos denuncias que años anteriores, pero este es un tema de jurisdicción que llega hoy al límite de nuestra provincia”.

Parcio sostuvo sobre la trata de personas que “no creo que haya bajado” la cantidad de casos. Agregó que “entiendo” que “si han disminuido (las denuncias presentadas) es porque se ha estado menos atento. No desde el Juzgado, que investiga cada denuncia que llega. Los jueces no podemos hacer prevención. Nosotros tenemos vedado investigar si es que no hay denuncia o requisitoria desde el Ministerio Público Fiscal. Por eso le pido a la gente que se acerque al Juzgado” apuntó.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=59577

Comodoro: Quema de cubiertas en el acceso al puerto local

EL CORTE EN EL INGRESO ES PARCIAL
Un grupo de trabajadores pertenecientes a la empresa Logística Protesur, que habían llegado a un acuerdo el mes pasado por la falta de pago de quincenas adeudadas, queman cubiertas en estos momentos en el acceso al puerto local ante el incumplimiento de lo acordado.
El vocero del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Alfredo Viltes,  explicó que en su momento desde el gremio  denunciaron a la empresa Logística Protesur por  distintos incumplimientos con sus trabajadores,  pero que finalmente el pasado 31 de noviembre se acordó un acuerdo con la empresa para el pago de las quincenas adeudadas.

Sin embargo,  aseguró que “hoy a la mañana nos desayunamos con que no hay plata”.

A  raíz de esta situación, el referente informó que la empresa  “no ha cumplido con el acuerdo firmado el 30 de noviembre.  Ahora los trabajadores se están manifestando y  lo denunciamos ante la Subsecretaría de Trabajo,  estamos esperando a que vengan a verificar los incumplimientos”.

Sobre la metodología de reclamo, Viltes indicó que los trabajadores “están con quema de gomas, se están manifestando y cortando el ingreso al puerto pero no en forma total”, explicó.

Finalmente,  comentó que después de que se hagan presentes autoridades de la Subsecretaría de Trabajo en el lugar, “decidiremos como vamos a continuar las medidas”, concluyó

http://www.elpatagonico.net/nota/179090-quema-de-cubiertas-en-el-acceso-al-puerto-local/

Municipales de Trelew advierten con paro por ordenanza que premia el presentismo

Trabajadores municipales en Trelew se reunieron este jueves por la mañana en el corralón municipal de Servicios Públicos sobre la calle Ecuador y se decretaron el estado de alerta y movilización producto de que la norma sancionada que establece el pago de un premio de 1000 pesos por presentismo.

Dijeron  que  es “imposible” que alguien pueda acceder al mismo, debido a que “con una sola falta por problemas de salud o que esté justificada, los excluye de este beneficio”.
El delegado paritario, Hugo Carro, dijo en diálogo con FM El Chubut que “es una clara violación a los derechos de los trabajadores” y adelantó que mañana habrá una asamblea a las 7:00 y no descartó que haya medidas de fuerza más contundentes, ya que también se reclama un bono navideño.

http://www.elchubut.com.ar/nota/34466-municipales-de-trelew-advierten-con-paro-por-ordenanza-que-premia-el-presentismo/

Madryn: Yauhar se reunió con el dueño de Conarpesa y el gremio: la empresa dijo que reincorporará trabajadores

El ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación recibió a Fernando Álvarez Castellano y dirigentes del STIA. “Nos hemos llevado el compromiso de la empresa de revertir los despidos de los 115 trabajadores y armar un esquema con el Gobierno de Chubut, la Subsecretaría de Pesca de la Nación y el gremio, para iniciar un proceso que les sirva a los trabajadores para poder capacitarse”, destacó el funcionario nacional.

El ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, Norberto Yauhar, informó este miércoles que se alcanzó un acuerdo entre la pesquera Conarpesa, de Puerto Madryn, y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) por el despido de 115 empleados de la compañía.
Tanto empresarios como representantes de los trabajadores destacaron las “importantes gestiones del ministro Yauhar para destrabar la situación”. “Nos hemos llevado el compromiso del titular de Conarpesa de revertir los despidos de los 115 trabajadores y armar un esquema, conjuntamente con el Gobierno de Chubut, la Subsecretaría de Pesca de la Nación y el gremio, para iniciar un proceso que les sirva a los trabajadores para poder capacitarse”, destacó Yauhar.
Y agregó: “Es razonable que los trabajadores puedan tener la oportunidad de capacitarse para transformarse en clasificadores y poder así tener una remuneración adicional que requiere la especificidad de su contrato”.
En tal sentido, el ministro de Agricultura, Ganadería, Bosques y Pesca de Chubut, Pedro Zudaire, señaló que “tenemos la premisa de garantizar y trabajar para la continuidad laboral de todos los trabajadores de la pesca, en este caso, de la empresa Conarpesa. Hemos estado mediando, bajo el apoyo del gobierno nacional, de la buena voluntad del empresario y de los trabajadores de la STIA”.
Y añadió que “la expectativa es que puedan volver a trabajar, que tengan garantizada la continuidad laboral y que, a través de la capacitación financiada por el Ministerio de Agricultura de la Nación, los trabajadores puedan jerarquizarse y alcanzar los logros que estamos buscando todos”.
Cabe destacar que la principal actividad de Conarpesa es la captura y procesamiento de productos vivos del mar utilizando barcos y plantas propias en tierra. En la actualidad, la empresa cuenta con 6 plantas procesadoras en tierra, ubicadas en puntos estratégicos de la Patagonia Argentina, opera con una flota de 25 barcos, tres más en construcción y 25 contratados.
Durante el encuentro, realizado en el Ministerio de Agricultura de la Nación, estuvieron presentes el ministro de Agricultura, Ganadería, Bosques y Pesca de Chubut, Pedro Zudaire; el subsecretario de Pesca de la Nación Miguel Bustamante; el presidente de Conarpesa, Fernando Álvarez Castellano; y los representantes del gremio, José Luis Morales; Luis Emilio Nuñez; y Osvaldo González.


Mercado brasileño

En el marco de la reunión, Yauhar destacó las gestiones del gobierno nacional para ingresar en el mercado de Brasil y aseguró que las empresas que quieran exportar “deberán tener toda su nómina de trabajadores en blanco”.
En este sentido, Yauhar manifestó que: “Esta es una muy buena oportunidad. Tienen que ser plantas que hagan congelado en tierra”.
Cabe recordar que en el marco de la última cumbre del Mercosur que se realizó en Brasil en diciembre de este año, la presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, se había reunido con su par de dicho país, Dilma Rousseff, donde cerraron importantes acuerdos en materia agropecuaria.
Allí, ambas mandatarias estuvieron acompañada por sus respectivos ministros de Agricultura, Norberto Yauhar, y Mendes Ribeiro Filho, y fruto de esa reunión se logró la habilitación formal para la exportación de un primer cupo de langostinos congelados en tierra, cuya cantidad en esta oportunidad alcanza las 5 mil toneladas.

http://www.diariojornada.com.ar/59414/Politica/Yauhar_se_reunio_con_el_dueo_de_Conarpesa_y_el_gremio_la_empresa_dijo_que_reincorporara_trabajadores

El Dueño De Conarpesa Amenaza Con Cerrar También Su Planta En Rawson

La Foto Es Gentileza De La Revista Puerto Lo hará "si cualquiera de los sindicatos decide parar la planta", advirtió y/o amenazó su propietario, Fernando Alvarez Castellano, en una entrevista que publica hoy el diario Crónica, de Comodoro Rivadavia. El empresario acusó además al Gobierno de Chubut de haber "hecho un desastre" con el recurso a partir de "presiones de un grupo de empresarios de la CAPIP, que decían que ellos pagaban el permiso abrieron las aguas provinciales y han estado 9 días pescando con tallas chicas de 5 y 6 que han tirado al mar". "No hay vuelta atrás (...) mi decisión está tomada y es cerrar la planta", dijo con respecto al conflicto que mantiene con sus trabajadores en Puerto Madryn. 

"Hace unos días arreglé con la flota amarilla y fijate que paradójico que tomé 30 personas nuevas con un sueldo diferenciado con la condición de que cuando aprendan a clasificar comiencen a cobrar lo mismo que un clasificador, pero si cualquiera de los sindicatos decide parar la planta, lamentablemente tomaré la decisión también de cerrar la planta en Rawson", subrayó al hablar de ese tema

"Soy un productor que tiene que producir, no voy a mantener gente que no trabaje, y no es una amenaza, como por ahí decían algunos medios; a mí no me gusta amenazar a nadie, puedo sí advertir que estoy viviendo una situación complicada y que necesito gente que trabaje para sacar la empresa adelante", le respondió Alvarez Castellano al matutino comodorense al extender su respuesta acerca del destino de su planta instalada en el Puerto Rawson.

Se quejó por las políticas del Gobierno de la Provincia para con la empresa y sostuvo en ese sentido que "veníamos luchando en tratar de que la planta sea más rentable, ya no digamos ganar dinero, pero no perder todo lo que estaba perdiendo, además si no había entrado en esta prospección no sabía cual iba a ser el futuro de las relaciones nuestras con el Gobierno porque debo entender que no me dejaron salir a la prospección por presiones de tripulantes de la flota amarilla, pero una cosa son los fresqueros y otra los tangoneros, y otra la planta, y a mí no me tiene que castigar nadie; no me gusta que me extorsionen, yo estoy aquí para dialogar y llegar a una solución, pero yo no vine aquí a la Argentina hace 17 años para que me extorsionen".

"La situación que se vivió con las nuevas autoridades de Chubut (es) que por presiones de otro grupo no me dejaron entrar a la prospección y no me contestaron ninguna de las cartas documentos que mandé; fue, si se quiere, el detonante, pero no les quiero echar la culpa porque si yo hubiera estado ganando dinero en la planta no echo a la gente", precisó al hablar sobre sus relaciones con la Administración Buzzi. 

"Lo que quiero decir es que la actitud de las autoridades ayudó, pero la decisión de cerrar la planta de ningún modo es una actitud caprichosa de que porque no me dejaste entrar a la prospección despido a la gente", aseguró además.


http://www.rawsonline.net/pag/noticias.asp?id=5593

Puerto Madryn: Trabajadores de pesquera quemaron cubiertas en la casa de Eliceche

Trabajadores de la empresa pesquera Conarpesa realizaron varias quemas de cubiertas en horas de la mañana de este lunes, una de ellas en la casa del Diputado Nacional Carlos Eliceche en repudio por la falta de presencia que ha mostrado sobre la problemática que viven los trabajadores argumentando que es el presidente de la Comisión de Intereses Marítimos y Pesca de la Cámara Baja de la Nación.

 Los trabajadores de Conarpesa quienes se ven afectados por la falta de trabajo, se manifestaron sobre la Plaza central de la ciudad portuaria luego sobre la Municipalidad donde fueron recibidos por el intendente Ricardo Sastre y finalmente culminaron en la casa de Eliceche donde quedó totalmente arruinada la fachada y vereda de la vivienda por la quema de cubiertas que se mantuvo por media hora.

http://www.elchubut.com.ar/nota/34134-puerto-madryn-trabajadores-de-pesquera-quemaron-cubiertas-en-la-casa-de-eliceche/

Comodoro: ATE amenaza con pasar Navidad frente a la casa de Buzzi

EN RAWSON LOS ESTATALES BRINDARON CON PAN Y AGUA FRENTE A LA LEGISLATURA
Las protestas de los estatales van adquiriendo nuevas modalidades en Chubut a la hora de reclamar un adicional compensatorio de 4.000 pesos. Mientras en Rawson “brindaron” con pan y agua en la Legislatura, en Comodoro un grupo no descarta pasar Nochebuena frente a la casa particular del gobernador en Km 3.

Después de los incidentes del 13 de Diciembre (foto), los integrantes de ATE ahora quieren ir a pasar Navidad a la casa del gobernador.
Miriam Acosta, secretaria general de la delegación local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE),  informó que esperan una respuesta del Gobierno provincial al pedido de pago del bono de fin de año. En este marco hoy a las 12 se realizará una concentración y panfleteada en la plaza de la Escuela 83. Cabe recordar que la semana pasada trabajadores de ATE se reunieron con ministros provinciales en Petrominera para buscar alternativas. 
Acosta dijo que tras ese encuentro “quedó una puerta abierta, ya que el gobierno entendió que el reclamo que nosotros hacemos del bono navideño hace referencia a que realicen un esfuerzo  para las categorías más bajas y para los compañeros que trabajan en Comodoro Rivadavia”. 
La sindicalista recordó que el planteo es que el bono -desde su perspectiva- debe servir “para paliar nuestros magros sueldos y la situación en las que está cada uno de los sectores que comprende a ATE, los trabajadores del Estado que sostenemos las instituciones de la provincia que vemos afectadas las condiciones laborales”. 

PAN Y AGUA
En tanto la conducción provincial de ATE convocó a los trabajadores a brindar con pan y agua frente a la Legislatura durante la sesión, ayer a la tarde. De la medida también participaron representantes de los centros de jubilados, que además piden que no se realicen incrementos salariales no remunerativos por el impacto negativo que tiene sobre las finanzas de la obra social SEROS. 
La titular del Centro de Jubilados de ATE de la provincia, Hilda Fredes, indicó que “venimos planteando que no se discuta más en paritarias salarios en negro. Hoy lo urgente es reponer en los jubilados un monto de 4.000 pesos. Este incremento tiene que salir de la deuda que tiene el gobierno con el Instituto de Seguridad Social y Seguros”. 
El reclamo se concretó con el apoyo de la conducción provincial de la CTA, que además anunció su adhesión a la movilización general que se realizará mañana en todo el país, junto con la CGT.
Claudia Barrionuevo, secretaria gremial de ATE, argumentó que “este año hemos tenido una importante pérdida del poder adquisitivo del salario y es necesario que el Gobierno haga una evaluación y reconozca que los trabajadores de la provincia están pasando necesidades básicas”. 
Luego cuestionó los aumentos “que se quiere dar a la planta política, donde están diciendo que ya no queda plata en el presupuesto, pero se otorga un aumento a partir del mes de noviembre, cuando hay mucha gente que no ha tenido aumentos de más de 100 o 125 pesos”

http://www.elpatagonico.net/nota/178806-ate-amenaza-con-pasar-navidad-frente-a-la-casa-de-buzzi/

Comodoro: Gremios petroleros acataron la conciliación obligatoria y negociarán durante 20 días

POR LA BAJA DE EQUIPOS QUE PRETENDE PAN AMERICAN ENERGY EN EL YACIMIENTO DE CERRO DRAGON. EL VIERNES HABRA UNA REUNION EN EL MINISTERIO DE TRABAJO
"Vamos a acatar la conciliación porque es lo más viable para salvaguardar los salarios de todos los muchachos y la tranquilidad por los puestos de trabajo”, explicó Marcelo Gutiérrez, secretario gremial del Sindicato de Petroleros Jerárquicos.

Desde el sindicato de Jerárquicos, Marcelo Gutiérrez y Elvio Pena confirmaron las novedades.
Los sindicatos petroleros acataron la conciliación obligatoria y el paro anunciado para hoy quedó suspendido. El próximo viernes habrá una reunión en Buenos Aires. Será el primer diálogo en el marco de una conciliación de 20 días. Ayer lo confirmaron los jerárquicos en conferencia de prensa.
Pan American Energy (PAE) anunció la desinversión en el yacimiento de Cerro Dragón, que implica la baja de 16 equipos. La decisión pone en peligro la continuidad laboral de 700 trabajadores, por lo que los sindicatos de petroleros privados y jerárquicos coordinaron medidas de fuerza conjuntas.
“Vamos a acatar la conciliación porque es lo más viable para salvaguardar los salarios de todos los  muchachos y la tranquilidad por los puestos de trabajo. El día viernes a las 15 es la primera audiencia dentro de la conciliación”, explicó Marcelo Gutiérrez, secretario gremial del Sindicato de Petroleros Jerárquicos.
Gutiérrez comunicó la decisión adoptada por el gremio que conduce José Llugdar en una conferencia de prensa en la sede gremial de la calle Alvear. Añadió que en la reunión estarán representantes de la CEPH (Cámara de Empresas Petroleras de Hidrocarburos) y la CEOPE (Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales).
“La conciliación es para salvaguardar los puestos de trabajo y llevarle tranquilidad a la familia petrolera jerárquica y convencional. Así empezamos a dialogar y a trabajar en conjunto los dos sindicatos”, añadió Elvio Pena, secretario adjunto de los Petroleros Jerárquicos.
Jorge Avila, actual secretario de organización y secretario general electo del Sindicato Petrolero Privado, hizo declaraciones donde aclaró que la conciliación está acatada por Mario Mansilla. “Acatamos la conciliación porque se la aplicaron al Sindicato, no a nosotros”, dijo en Radio del Mar.
“Ninguno de los dirigentes que está en Buenos Aires o en Comodoro de la línea nuestra ha acatado la conciliación obligatoria. La posición nuestra no es entrar con el pie izquierdo pero esto sinceramente no nos sirve porque nosotros no vamos a dialogar con el Gobierno, ni vamos a dialogar con la operadora, ni vamos a ser intermediarios”, sostuvo.
“Vamos a ser respetuosos de la actual comisión directiva y ellos no tienen ninguna culpa tampoco”, aseguró el secretario general electo, que asumirá el cargo en los primeros días de enero.
PAE anunció sorpresivamente que daría de baja a los equipos. La medida intermedia había sido el adelanto de vacaciones para reducir gastos tras la huelga de los “Dragones”. Ese es el motivo que la compañía aduce como determinante, puesto que no pudieron recuperar la producción al ritmo normal.

http://www.elpatagonico.net/nota/178816-gremios-petroleros-acataron-la-conciliacion-obligatoria-y-negociaran-durante-20-dias/

Trelew: Posible movilización de empleados de correo privado por despidos

Según explicó secretario general del Sindicato de Choferes de Camiones de la Provincia de Chubut Jorge Taboada, fueron despedidos 25 trabajadores de la empresa de corre privado Ocasa que se dedican a la correspondencia oficial y que el gobierno provincial ha decidido traspasarlo al Correo Nacional.
Taboada aseguró que este miércoles podrían movilizarse por las calles de Trelew para reclamar la incorporación de los 25 trabajadores despedidos.
El concejal Cristian Espindola en la hora de preferencia del Concejo Deliberante de Trelew, aseguró que se trata de la empresa Ocasa y reclamó al gobierno que resguarde el trabajo de los empleados  y evite conflictos. El edil advirtió que en 2013 habría   un conflicto peor al que se registró a comienzos de este año con el gremio de camioneros.

http://www.elchubut.com.ar/nota/34255-posible-movilizacion-de-empleados-de-correo-privado-por-despidos/

Comodoro: CAMIONEROS APOYARAN EL PARO DE PETROLEROS PRIVADOS Y JERARQUICOS

"Si no luchamos juntos, van a dejar a miles de trabajadores en la calle"
Así lo consideró el titular de camioneros de Chubut, Jorge Taboada, quien aseguró que el miércoles estarán acompañando la medida de fuerza de Petroleros Privados y Jerárquicos. aDEMÁS, viajarán a Buenos Aires más de mil camioneros para manifestarse en Plaza de Mayo junto a la CGT y CTA.

El paro convocado para el próximo miércoles por Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos en respuesta a la baja de equipos anunciada por Pan American Energy, será apoyado por el Sindicato de Camioneros: “si no luchamos juntos van a dejar a miles de trabajadores en la calle”, argumentó el titular del gremio Jorge Taboada en diálogo con RadioFónica.

Además, informó que en paralelo con las medidas de fuerza que se lleven en Comodoro,  se van a manifestar con la conducción Nacional de la CGT de Hugo Moyano y la CTA de Pablo Micheli, el próximo miércoles en Plaza de Mayo, por lo cual “a partir de esta noche se movilizaran cerca de mil camioneros” de Chubut y Santa Cruz para participar en los actos, el resto de los afiliados acompañaran las medidas locales de los petroleros.

La semana pasada, Pan American Energy (PAE) anunció que reducirá las inversiones en Chubut para 2013, lo cual generaría que más de 600 personas se queden sin trabajo. Ante este panorama, el Sindicato de Petroleros Privados y el Sindicato de Petroleros Jerárquicos decidieron realizar un paro de actividades de manera conjunta el próximo miércoles 19 de diciembre.

El gobierno provincial extendió su solidaridad con los gremios debido a que la compañía instaló la incertidumbre entre los trabajadores petroleros que podrían perder sus empleos.

http://www.elpatagonico.net/nota/178631-si-no-luchamos-juntos-van-a-dejar-a-miles-de-trabajadores-en-la-calle/

Comodoro: La semana que viene paran los petroleros privados

EN RESPUESTA A LA DECISIÓN DE PAE DE DAR DE BAJA 16 EQUIPOS 

El Sindicato de Petroleros Privados de la provincia, por medio de su nuevo secretario General, Jorge Ávila, aseguró que la semana que viene realizará un paro como respuesta a la decisión de Pan American Energy de dar de baja 16 equipos de perforación. La decisión de la empresa fue duramente criticada por el sindicato y funcionarios públicos, como el intendente de Comodoro Rivadavia, Néstor Di Pierro, y el ministro de Hidrocarburos, Ezequiel Cufré.
Según manifestó Jorge Ávila, secretario general de los trabajadores del petróleo de empresas privadas, esto que anunció la empresa petrolera ya lo habían anticipado desde su sector sindical hace cuatro meses. “Esto lo dijimos hace cuatro meses y la empresa usaba como excusa que luego del conflicto con los Dragones no se había podido restablecer los equipos. Ahora en un comunicado aseguran que se bajan de la negociación por Petróleo Plus y que no trabajarán esos equipos. Delataron su propia mentira”, aseguró Ávila.
La decisión de Pan American Energy causó rechazó en el sector político provincial porque se conoció justo antes de ayer, cuando se celebraba el Día Nacional del Petróleo en la ciudad de Comodoro Rivadavia. Mientras que el ministro de Hidrocarburos aseguró que la decisión de PAE no lo sorprendía, el intendente de la ciudad petrolera, Néstor Di Pierro, fue más duro: “Si PAE está disconforme que se vaya”. 
Anteriormente, Ávila había manifestado todo lo que representaba esos 16 equipos dados de baja de la empresa subcontratista DLS. Según el cálculo que realizó el sector gremial, significaba la puesto en peligro de 560 trabajadores. “Lo que hizo PAE es una medida de presión para obtener más beneficios, nosotros los petroleros no nos podemos quedar sentados”, aseguró el recientemente elegido como secretario general del sindicato petrolero en reemplazo de Mario Mansilla.
El comunicado de la petrolera que despertó las airadas respuesta sostenía que a partir de ahora, ante las negociaciones infructuosas con el gobierno por los beneficios de Petróleo Plus, se retiraban de la negociación. También aseguraban que por el momento esos 16 equipos que hace cuatro meses están parados seguirán en esa condición. 
“Dieron esa mala noticia justo en un día muy caro para todos los petroleros y los chubutenses. Pero lo importante es que nos terminan por dar la razón: hace cuatro meses advertimos que se trataba de una desinversión y no un problema técnico”, manifestó el sindicalista. 
Aunque aun no estaba resuelto para cuándo, el secretario general de los petroleros manifestó que se planea un paro de actividades para la semana que viene. De realizarse la medida de fuerza, será la primera demostración de fuerza del nuevo conductor gremial luego de que hace dos semanas se eligiera a las nuevas autoridades del gremio, imponiéndose la lista de Jorge Ávila a la del histórica Mario Mansilla. Respecto a los futuros planteos que harán desde el gremio Ávila fue concreto: “Los trabajadores queremos ser parte de la discusión de las nuevas concesiones petroleras que haga la provincia”. 
  
http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=152090

Madryn - Conarpesa pidió el concurso de acreedores y el municipio admitió que no puede hacer mucho

El gremio rechazó los 115 despidos pero la empresa ya presentó los papeles para pedir que se abra el concurso de acreedores. Mientras ahora es todo incertidumbre, el intendente Ricardo Sastre admitió que conocía la crisis pero que no hay muchas soluciones que el municipio pueda proponer.

Las noticias que rodean a la planta pesquera Conarpesa siguen profundizando la desazón y preocupación de los trabajadores y de toda una comunidad, que ha observado atónita la sucesión de conflictos desatados en el sector a lo largo del último año. La semana finalizó con la confirmación que el directorio de la firma presentó en un Juzgado de Capital Federal la documentación para solicitar la apertura del concurso de acreedores.
El hecho sucedió en la mañana del viernes y marca un nuevo capítulo en una semana tumultuosa, que incluyó el envío de 115 telegramas de despido a los trabajadores de la planta de los sectores de producción y de mantenimiento. A lo largo de la jornada del viernes fueron incesantes los rumores sobre la convocatoria a la conciliación obligatoria por parte de la Secretaría de Trabajo provincial.

Rechazo gremial

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación se enviaron las cartas documento rechazando la decisión empresarial de prescindir de los servicios de los hombres y mujeres, además de plantear los términos del artículo 247 para disponer una liquidación del 50 por ciento.
A la espera de una solución estructural, en el parque pesquero continuó la toma pacífica de la planta mientras se conocían las noticias provenientes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires sobre el concurso de acreedores que la firma solicitó.
Las autoridades de la firma Conarpesa han atribuido al permanente estado de conflicto que se vive con los marineros el cual “imposibilita la obtención de materia prima”, situación que esgrime en los telegramas remitidos a cada uno de los asalariados.
A lo largo del viernes se concretaron una serie de reuniones de características informales entre los dirigentes sindicales y representantes de la firma pesquera aunque no permitió avanzar en ninguna solución en concreto. Desde la empresa se mantienen firmes en su postura original mientras que los trabajadores buscan saber qué ocurrirá con la planta porque la propia firma realizó la presentación formal solicitando la apertura del concurso de acreedores.
Por la tarde los trabajadores concurrieron a la entidad sindical para cumplir con la formalidad de dejar constancia del rechazo del telegrama de despido que envió la planta pesquera al grueso del personal de línea de producción y de mantenimiento. La idea de las partes es poder continuar dialogando para acercar posturas e intentar destrabar el conflicto originado a mediados de la última semana.

Versión Sastre

De este modo, la cuestión pesquera volvió a instalarse con fuerza en el escenario político y social de Puerto Madryn. Las sucesivas decisiones del directorio de la planta Conarpesa que se inició con el despido de 115 trabajadores, todos de su línea de producción, sumado a la presentación del concurso de acreedores marcaron el termómetro de la situación que se está viviendo y que genera nubarrones en el futuro inmediato.
Ante la confirmación de lo sucedido, sólo profundizó la angustia y desazón de los hombres y mujeres del sector. El intendente Ricardo Sastre planteó la preocupación por estas acciones que se conocieron en la última semana.
“Hay que ver cuál fue la situación que llevó a detonar en esta presentación”, dijo Sastre, quien aclaró que “esperemos que una convocatoria de acreedores sea y permita acomodar los números desde lo económico y financiero”. Más allá de estas cuestiones específicas las autoridades municipales están observando con mucha atención lo que vaya a suceder con las fuentes laborales que están en juego y cuál será el desenlace de las gestiones encaradas entre el gremio y la patronal.
“Estamos bregando para que se puedan recuperar los puestos de trabajo que han sido dejados vacantes en las últimas horas”, dijo el jefe comunal, quien confirmó que “estaba al tanto de esta situación porque nos hemos comunicado en las últimas horas”.
Desde su rol de mandatario municipal reconoció que la preocupación pasa por lograr una interacción entre las partes aunque remarcó que “tenemos muy pocas herramientas como para tomar decisiones importantes”. Más allá de estas cuestiones todo se mantiene bajo un cerrado hermetismo con la intención de poder revertir la situación y garantizar la continuidad operativa de Conarpesa en el parque pesquero de Puerto Madryn. #

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=59104

Madryn: Conarpesa mandó 110 telegramas y recrudece la crisis en la pesca de Madryn

Todavía no hay información oficial pero se sabe que los telegramas ya llegaron a los domicilios. Los empresarios ya habían advertido de la fragilidad de la pesquera.

El temporal climático de fuertes vientos que azotó Puerto Madryn se instaló de plano en la planta pesquera de Conarpesa. Tras varios días de reclamos y protestas en el portón de ingreso a la firma pesquera, las máximas autoridades de la firma tomaron la decisión de enviar los telegramas de despido al personal que cumplía tareas en la misma.
No se manejan datos precisos sobre el número final de los cesanteados aunque se estima que los telegramas remitidos por las autoridades de la firma superarían el centenar de personas. Las notificaciones de los despidos comenzaron a llegar a cada uno de los domicilios de los trabajadores que fueron notificados de la determinación adoptada por el directorio de la firma.
Dentro de los argumentos esgrimidos para fundamentar la resolución que fueron llegando a los domicilios particulares de los hombres y mujeres que prestaban funciones en la firma de capitales españoles, uno de los puntos centrales para fundar la decisión es el hecho que desde el mes de mayo la empresa viene sobrellevando “problemas” con el personal embarcado que les genera dificultad para tener materia prima en la planta para procesar.
La advertencia

Esta alternativa la había adelantado el propio presidente de la firma, Fernando Álvarez Castellano, en noviembre pasado, donde en un reportaje dado a un medio dedicado a la actividad pesquera el empresario se preguntaba “¿para qué seguir manteniendo plantas en tierra como la de Madryn que pierden un montón de dinero todos los meses si no tengo ninguna respuesta del Gobierno y no me dejan entrar a una prospección? Me pregunto qué va a pasar en el futuro, ¿cuando llegue febrero tampoco me van a dejar salir?; entonces, ¿para qué seguir en Chubut? Además nadie me contesta un teléfono. La cosa es simple: cuentan conmigo o yo no cuento con ellos, pero no voy a seguir subsidiando plantas en tierra por un capricho de ellos”. Esta mirada la reafirmaba con la contundente frase de que “si tengo plantas que pierden dinero y no tengo ninguna compensación, entonces automáticamente, y lo siento por los trabajadores, tengo que cerrar la planta”.
Esto que parecía una advertencia o una alternativa distante se profundizó tras el último conflicto de los marineros y la inactividad que la planta tuvo en el parque pesquero de Puerto Madryn. De este manera y con aquella predición del empresario propietario de Conarpesa, se genera otro serio problema en el escenario de la actividad.#}

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=58950

Madryn - Miriam Acosta, de ATE: “No somos violentos y Buzzi no nos da respuestas”

Manifestantes nucleados en ATE protagonizaron incidentes con roces y golpes de puño, cuando el gobernador Martín Buzzi y su comitiva se dirigía a colocar una ofrenda floral en el busto del General Mosconi, ubicado en inmediaciones del CeRET, en Km. 3.
Miriam Acosta, de ATE, cuestionó que “el gobernador no nos da respuesta” en relación con su reclamo al aumento salarial. “Hay enfermeras, gente de familia, no somos violentos”, aseguró.
“El Gobierno provincial provoca la violencia que no mide sus actos. Vamos a seguir porque tenemos sueldos de hambre”, enfatizó.

(Fuente: ADN Sur) 

Homologarán parte del Convenio Colectivo de Trabajo para auxiliares de educación

NO CONTEMPLA LOS ARTÍCULOS QUE SE REFIEREN A LA REMUNERACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Los trabajadores auxiliares de la educación se encuentran en estado de alerta y movilización, el viernes volvieron a manifestarse a las puertas del Ministerio de Educación en busca de una respuesta por la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo, condición necesaria por la cual aceptaron el último incremento salarial pese a considerarlo insuficiente. Sin embargo, según anunció a la prensa el viceministro Coordinador de Gabinete, Miguel Montoya, esta semana se estaría homologando parte del Convenio, lo cual no implica los artículos que se refieren a la remuneración de los trabajadores; con lo cual se estima que en los próximos días volverían las medidas de fuerza, prácticamente al cierre del ciclo lectivo.
En términos de Montoya, aseguró que “seguimos dialogando”, teniendo en cuenta que “el pedido de los gremios es sobre la totalidad” en cuanto a la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo, sin embargo aseguró que en esta semana “se estaría homologando capítulos del Convenio Colectivo de Trabajo que no son específicamente remunerativos”.

Paro de trabajadores de La Trochita

Otro conflicto que se desarrolla en la cordillera afecta a los trabajadores de La Trochita y a quienes están haciendo turismo en la región y no pueden gozar de ese atractivo de la zona ya que los trabajadores se encuentran en retención de servicios. El pedido de los trabajadores es por el pase a Planta Permanente de todos los trabajadores y un incremento salarial de 1200 pesos.
Sobre este punto, Montoya aseguró que estaba abierto el diálogo y que quien estaba al frente de las negociaciones es el ministro de Agricultura, Ganadería, Bosques y Pesca, Pedro Zudaire, quien tiene a su cargo también la presidencia de CORFO, así aseguró que el ministro se reuniría con el directorio de CORFO para “analizar el tema principal del reclamo que es el pase a Planta” y agregó que “se había efectuado una primera oferta que era poder pasar a seis personas en el mes de diciembre y dejar el resto para el presupuesto siguiente, ya que los cargos habían sido presupuestados” en tanto respecto de la oferta salarial, el viceministro agregó que “la oferta que se ha hecho es la misma que para todo el sector de los trabajadores estatales, que era del 5 por ciento, no hemos podido tener coincidencia ante el pedido de los 1200 pesos”.
Respecto de la legitimidad del conflicto, Montoya señaló que “lo que entendemos es que los trabajadores por ahí han esperado un tiempo muy largo y han manifestado su reclamo en este momento, donde es más evidente la necesidad de La Trochita en temporada de turismo. Por lo tanto, creemos que el ministro (Zudaire) va a encontrar los canales de diálogo para reestablecer el servicio”.
En alusión al pago de horas extras, el funcionario agregó que “ellos cobran horas extras los días feriados y los días sábados, porque su actividad según el Convenio es de lunes a viernes, éste es un paro o retención de servicio donde ellos mismos están dejando de percibir aproximadamente 700 pesos de horas extras”.

Interna sindical

En este conflicto de los trabajadores de La Trochita se entrevé una interna entre sindicatos dado que actualmente el Convenio Colectivo de Trabajo pertenece al gremio ATE, sin embargo hay trabajadores de La Trochita que se afiliaron a la Unión Ferroviaria y que también están reclamando. Al respecto Montoya aclaró que “el convenio está suscripto por ATE pero el año pasado hubo afiliaciones de personal a otros gremios pero no tienen representación en el convenio vigente”.
En tanto Edgardo Hompanera, Secretario General de ATE, en diálogo con El Diario se refirió así al conflicto: “Lo que han planteado es una medida porque tienen un Convenio Colectivo de Trabajo y la Unión Ferroviaria quiere tomar intervención en el convenio de ellos, quiere la representación gremial, nosotros desde la CTA somos respetuosos de la representación gremial y sindical así que no podemos ser ilusos, pero sí ATE como gremio va a defender ese Convenio porque son afiliados a nuestra organización y lo que buscamos es que los compañeros estén convencionados y que se sientan representados por ATE. Hasta el momento los compañeros La Trochita están con medidas y vamos a intervenir porque hay reclamos salariales y tenemos que responder como organización”.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=151868

En medio del conflicto con el gobierno, los judiciales eligen nueva conducción

ESPERAN QUE EL ACUERDO CON LOS MAGISTRADOS NO DEVALUE EL SALARIO DEL RESTO DE LOS TRABAJADORES DE LA JUTICIA

Mientras que el conflicto que los trabajadores judiciales mantienen con el gobierno provincial y la Asociación de Magistrados por el avance sobre la ley de porcentualidad no cesa, los empelados del sistema Judicial de Chubut eligen mañana su nueva conducción gremial. El actual secretario general del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (Sitrajuch), Raúl Belcastro, explicó a El Diario intentará un nuevo periodo, y aclara que la gran pelea que tienen que dar el próximo año es evitar que los jueces y funcionarios judiciales cobren un aumento salarial neto superior al 40 por ciento; porcentaje que devaluaría el sueldo del resto de los empelados del Poder Judicial.
“Lo que en realidad tiene que hacer el gobierno es, en base a la ley que nos rige y que nos asegura la porcentualidad e intangibilidad respecto a los que cobran los de mayor rango (es decir, jueces y funcionarios), es llamar a un Convenio Colectivo de Trabajo para dar un aumento equitativo a todos. Eso no se entiende por qué no sucede”, explicó Raúl Belcastro a El Diario. Sobre qué porcentaje esperan alcanzar en una posible reunión con el gobierno es superior al 20 por ciento.
El conflicto gremial entre los judiciales y el gobierno comenzó a mediados de mayo cuando en la Sala de Situación de la Casa de Gobierno el gobernador Martín Buzzi acompañado del vicegobernador Gustavo Mac Karthy, acordó con la Asociación de Magistrados un acuerdo salarial que supera el 40 por ciento del sueldo acordado anteriormente. A partir de ese momento el conflicto con el Sitrajuch no tuvo impasse, y los trabajadores del sector judicial hicieron cuatro paros y movilizaciones a los largo del año.
Sobre la situación del acuerdo con los magistrados, Raúl Belcastro reconoció que el gobierno aun no pudo abonar ni siquiera la primera cuota que tendría que haberse dado en julio. “El gobierno no tiene fondos para afrontar ese acuerdo. Pero además, en caso de abonar ese salario descomunal, nosotros estamos obligados a hacerle juicio al estado por violentar la ley que nos rige”, aseguró el secretario general del Sitrajuch. Sin embargo, mientras se fue dilatando el conflicto, los magistrados también mantuvieron medidas de presión: anunciaron que si el gobierno no abonaba las cuotas correspondiente demandarían a la ministra de Economía, Gabriela Dufour, y al Fiscal de Estado, Blas Meza Evans.  
Ante ese panorama, y el anuncio del gobierno que sólo le iba a pagar a los magistrados que habían reclamado el cumplimiento del acuerdo por vía judicial, Belcastro fue a la Legislatura para pedirle a los diputados provinciales que amparen la ley de porcentualidad. “Si el gobierno quiere pagarle tiene que hacerlo con la habilitación legislativa; por eso nos reunimos con diputados del Frente para la Victoria y se comprometieron a respetar la ley que nos rige”, aseguró Belcastro a El Diario.
En medio de esa discusión, Belcastro debe afrontar mañana la elección que definirá la nueva conducción del Sitrajuch, y que además se definirán los delegados gremiales de cada uno de los juzgados de la provincia. “Mi intención es lograr un periodo más para continuar resistiendo el avance contra la ley, y apoyar a los nuevos dirigentes gremiales que se están sumando y son quienes sostendrán el sindicato en el futuro”, sostuvo el gremialista sobre la elección gremial. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=151860

Se creó el nuevo Sindicato de la Salud Pública Sisap

Lo presiden Carlos Sepúlveda y Paulo Taurelli.

Una nueva representación gremial. El lanzamiento del nuevo sindicato, fue el pasado viernes en la ciudad de Trelew.
El viernes se realizó, en la Asociación Odontológica de la ciudad de Trelew, una asamblea de los trabajadores de la salud pública para avanzar en la organización del Sindicato de la Salud Pública, Sisap, de la que momentáneamente es secretario general Carlos Sepúlveda, y secretario adjunto, Paulo Taurelli. En este encuentro estuvieron presentes profesionales de Esquel, Puerto Madryn, Trelew, Gaiman, Gan Gan y Río Mayo, contando con un aval de más de 600 trabajadores de toda la provincia.
Fue así que la asociación gremial fundada se hizo bajo la denominación Sindicato de Salud Pública (SISAP), y agrupará y representará a todos los trabajadores, enfermeros, mucamas, choferes, técnicos, profesionales médicos y no médicos, administrativos, agentes sanitarios, entre otros, en todo el ámbito de la provincia del Chubut.
En la oportunidad también se aprobó el estatuto social, y se eligió mediante acuerdo y moción de los presentes, a los miembros de la comisión directiva, encabezada por el enfermero Carlos Sepúlveda como secretario general, y el médico Paulo Taurelli como secretario adjunto, y serán quienes representarán al sindicato en carácter de autoridades provisorias, hasta tanto se extienda la inscripción gremial correspondiente y luego llamar a elecciones.
Este gremio surge en gran medida por el trabajo de la agrupación de enfermería La Vanguardia, y la Asociación de Profesionales de Salud Rural (Aprosa), adherida a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa). Se espera que prontamente inicie la campaña de afiliación, llevando información directa a los trabajadores acerca de las características y los objetivos que persigue esta entidad sindical.#


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=58735

INTERNA GREMIAL EN BENITEZ BELLINI. UCRA DESMIENTE A UTA

Se calienta la interna en gremios de choferes de Benítez Bellini
 Integrantes de UCRA visitaron la redacción de EL CHUBUT, molestos con las declaraciones de sus pares de UTA. La interna sindical se da en Benítez Bellini, y no tiene fin.

La gente de UCRA salió a pegarle a Cornejo y Pérez, dos de los delegados de la Unión Tranviaria que habían venido a nuestra redacción. “Son cuatros de copas que defienden los intereses de la empresa”, dijeron, y sobre Pérez, fueron tajantes: “habla de los trabajadores de los colectivos, y no sabe manejar una bicicleta”. Y dicen que “UTA no es una representación gremial de los trabajadores, solo representan a la empresa. Es incomprensible que en lugar de defender a la gente, defiendan el bolsillo de los empresarios”.


Los que llegaron al diario, fueron José Lazarte (encargado de prensa y comunicación), Cristian Tarnasky (Secretario General), Máximo Frydlewicz (Secretario Adjunto), José Luis Vargas, Marcelo Lagos (Delegado) y Juan Carlos Brusco (Delegado Servicio Corporativo).

En primer lugar dijeron que “queremos desmentir esto que dice UTA, de que no tenemos personería gremial, ni entidad. Es todo una gran mentira, y tenemos todos los papeles que nos acreditan nuestra afiliación. Hay dos empresas pero funcionan en la misma, son Benítez Bellini y Servicios Corporativos, esta última es la que lleva por ejemplo la gente a ALUAR. En ese lugar, son 13 choferes, y 9 son de UCRA. Y en la línea, son 65 los choferes permanentes, y 32 son nuestros. Es decir que tenemos el 50% de un servicio y casi el 80% del otro. Para colmo, en Benítez, 32 son nuestros y de los otros 33, hay gente afiliada a UTA y otros que no”, dice José Lazarte.

Por otro lado, Lazarte indica que “el Gerente de la Empresa y el titular de UTA en Madryn, son los que le bajan línea para que la gente de este gremio salga a hablar”, indicó Lazarte.
Y uno señaló que “lo que a ellos les duele, es la cantidad de pérdidas de afiliados que tuvieron. Mucha gente se sumó a UCRA, y ellos no aceptan esa realidad”.
Lazarte, admitió que “cuando nosotros realizamos la medida de fuerza la semana pasada, no fue un paro, fue una asamblea en reclamo de cuestiones de seguridad e higiene, e incluso los mismos pasajeros nos daban la razón. No se puede viajar en esas unidades”.

Otro de los trabajadores que se acercó a la agencia, admitió que “UTA realizó una inspección por Seguridad e Higiene, y se le detectaron fallas a Benítez en ese sistema. Pero UCRA luego pidió una nueva inspección, y los profesionales que la hicieron detectaron unas 30 fallas más. Entonces lo que pedíamos no era una locura. Nosotros nos presentamos ante Trabajo como gremio, y ellos aprobaron la inspección. Se le dio 10 días a la empresa para regularizar la cuestión, y esos 10 días se vencieron el día que nosotros hicimos la asamblea, por eso fue que los colectivos pararon por unos minutos”.
“Nosotros sufrimos mucho la ausencia del gremio”, dijo Lazarte, agregando que “por eso fuimos a buscar una alternativa, y cuando salió UCRA a nivel nacional, nos sumamos. Es impresionante la cantidad de adhesión que tiene en el país este nuevo gremio”.

Descuentos sindicales
Los trabajadores nucleados en UCRA quisieron también dejar evidencia de un descuento sindical que se les hizo en el mes de junio, no solo del salario, sino también del aguinaldo. “Allí nos terminaron de reconocer como gremio. Nos descontaron los aportes sindicales para UCRA, el tema es que nosotros nunca vimos ese dinero, y al mes siguiente, el descuento ya no venía y desde la empresa manifestaron que había habido un error en la impresión del recibo”.
Los afiliados de UCRA admiten que es una “entidad con inscripción simple”. La Constitución Nacional dice que dentro de esta, “no distingue ni discrimina las entidades sindicales, ya sea con representación gremial o simplemente inscriptas, por lo que cualquier acto de distinción o discriminación de una por sobre la otra, deberá ser entendida como una acción inconstitucional”, según reza el Artículo 14 Bis.

“No sabe manejar una bicicleta”
El otro fue tajante ante las declaraciones de Carlos Pérez a EL CHUBUT. “No sabe manejar ni una bicicleta, y viene a decir que es delegado de los trabajadores de colectivos. Es un cuatro de copas que solo defiende los intereses de la empresa”.
Otro de los compañeros presentes, dijo sobre Pérez que “es secretario de porteros, algo así como un ama de llaves. Cómo puede ser que hable sobre nuestro trabajo. Nuestra labor es peligrosa para nosotros pero también para los usuarios. UTA sabe que las unidades no están en las mejores condiciones, pero así y todo defienden los intereses de la empresa, y no de los compañeros”.

Admitieron además que “UTA dice que somos 15 rebeldes. Somos más que ellos. Walter Cornejo se saca la foto en las declaraciones en nuestra contra, y el año pasado cuando el gremio le quería sacar los fueros, nos vinieron a buscar a nosotros para juntar firmas. Y nosotros lo defendimos. Ahora dice que somos rebeldes, pero la comisión actual, en su momento, recibió nuestros votos para estar donde están”, cerraron.

http://www.elchubut.com.ar/nota/29049-se-calienta-la-interna-en-gremios-de-choferes-de-benitez-bellini/

Madryn: Nuevos burgueses locales MOLIENDAS DEL SUR CAMBIÓ DE MANOS

Omar El Cura Segundo, aparente nuevo dueño de “Alpesca S.A.”, también incorporó a su patrimonio las instalaciones en Madryn de “Moliendas del Sur”, empresa de elaboración de harina y aceite de pescado.
De esta forma, el emprendedor, ayer estibador, se ocupará de la pesca, transporte, elaboración de la producción para alimento humano, almacenamiento, y el procesamiento de los residuos del pescado.
Actores centrales de la política real de Puerto Madryn atribuyen al diputado nacional Carlos Eliceche el rol de propietario de esta firma, último eslabón del proceso del pescado.

"Come de la gran manzana y no deja ni pepita".
 La alta capacidad de Alpesca, con barcos de su propiedad, Permisos de Pesca, actividades de prospección, Cupos de Pesca, plantas procesadoras, la comercialización de la producción, la elaboración de harinas y aceites, el acceso a créditos especiales y las exenciones impositivas que le brindó el gobierno provincial, constituyen a su propietario en un sujeto económico estratégico y en el centro de gravedad de la actividad pesquera en la provincia y la región.

Aun es misterio el turbio proceso económico que vivió Alpesca en los últimos meses lo que motivó una denuncia penal de “vaciamiento” de la Legislatura provincial que investiga el fiscal Báez.

Se desconoce si el gobernador accedió a otorgarle a Segundo un crédito de 15 millones de pesos por la vía del Banco del Chubut.

Más allá de esta situación que ocupa  a la Justicia ordinaria, el empresario Cura Segundo se comporta como “el dueño” de Alpesca y en tal condición abonó sin alteraciones las obligaciones salariales de la última quincena de más de 1.300 obreros y empleados a su cargo.

               "El Chubut"
La edición del jueves 6 de diciembre de diario El Chubut, en el suple de Madryn, contiene un análisis de la situación económica de la ciudad. El artículo, una excepción en la mediocridad editorial del diario, describe el impacto  que significó el vaciamiento de Alpesca sobre la cadena de proveedores de la pesquera. La cesación de pagos de la pesquera y/o la inundación de cheques sin fondo, alteraron toda la economía de la ciudad, también afectada por la reducción del turismo internacional producto de la crisis europea y por la finalización de las obras de ampliación de Aluar.
Según el analista, la crisis de la pesca requiere de cirugía mayor, aunque se reserva las propuestas para modificar la realidad.
Y señala el notable protagonismo de dirigentes de Madryn y la zona en el poder institucional de la Nación. Norberto Yauhar, Carlos Eliceche, Hernán Lorenzino y “la Nancy” González están situados en espacios con capacidad para modificar la realidad.

               NUEVOS PODEROSOS
Pero en Madryn crecen los lamentos de todos los sectores. Aunque para algunos, los criadores de ovejas por ejemplo, el llanto es parte de su tradición política.
Y los estelares citados más arriba, (exceptuemos a Lorenzino sin actividad política local), sostienen un pesado silencio sobre las extrañas operaciones comerciales. El comportamiento misterioso de estos dirigentes alimenta las afirmaciones que asignan a la dupla de Yauhar Eliceche como los verdaderos poseedores de Alpesca y Moliendas del Sur; hechos que los posicionan como sujetos con peso específico en el despliegue de una nueva construcción de poder económico en la región.

 El sitio en Internet de la empresa Moliendas del Sur dice que el 90 % de la producción se destina a los mercados de los países del sudeste asiático, China, Taiwan, Vietnam, Korea, etc. y el resto al mercado local.
Animales
La harina y el aceite de pescado están orientados principalmente a la formulación de dietas para cerdos, aves de corral, rumiantes, mascotas logrando altos índices de rendimiento en el crecimiento y mayor resistencia a enfermedades y por consiguiente menores costos de producción, expresa el portal.

La empresa Moliendas proviene de Mar del Plata.
Desde que se instaló en Puerto Madryn atravesó sucesivos conflictos gremiales, centalmente con el gremio Camioneros que le exige el encuadramiento en el Convenio Colectivo de Trabajo de casi todo el personal. 

http://losmatuastos.blogspot.com.ar/2012/12/nuevos-burgueses-locales-moliendas-del.html