A días de cumplirse la conciliación obligatoria, “Dragones” y PAE no acuerdan

EL PROXIMO LUNES FINALIZA EL PLAZO PARA ACERCAR POSICIONES
Así lo informó Marcial Paz, director de la Secretaría de Trabajo de Comodoro Rivadavia, quien indicó que el lunes terminaría el plazo de la conciliación obligatoria entre la operadora Pan American Energy (PAE) y “Dragones”, debido que se atrasó la presentación formal del pedido de prórroga.


Este jueves está prevista la última audiencia de conciliación obligatoria entre la operadora Pan American Energy (PAE) y “Dragones”.  Marcial Paz, titular de la Secretaría de Trabajo de Comodoro Rivadavia en diálogo con Radio Del Mar dijo que en este momento los principales puntos de acuerdo llegados tienen que ver con la puesta en marcha de todas las reubicaciones de todos los trabajadores, que son alrededor de 400. Pero, aseveró que la cuestión que dio origen al conflicto, la supuesta discriminación salarial que hay entre Dragones y Petroleros Privados, “no fue subsanada, sino que fue desglosada”. Por lo cual, queda pendiente el tratamiento de este tema.


“En el día de la fecha vamos a notificar a las partes de la prórroga de la conciliación obligatoria dictada por el secretario de Trabajo y que fue recepcionada hace pocos instantes acá en la delegación”, sostuvo y agregó que “teóricamente el día 3 terminaba el plazo, pero a partir del último acontecimiento técnico administrativo se va a notificar hoy a las partes y si contamos 5 días, estamos hablando que el ultimo día hábil sería el próximo lunes, a partir de allí no habría más prorroga, pero en el marco de las negociaciones y de las voluntades de las partes pueden aparecer fórmulas que contribuyan a continuar con el proceso de diálogo y del proceso de conciliación por voluntad de las partes”,


“Creo que con mucho optimismo y mucha seguridad vamos a empezar a buscar el camino definitivo a la solución, que no significa que el día jueves tengamos la solución definitiva”, manifestó.


“Vamos a estar todos los días y todas las horas que sean necesarias para llegar al objetivo final que es la defensa del empleado y puesta en marcha de la producción, además de la tranquilidad social en  la ciudad”, aseguró.


OBREROS UNIDOS DE LA CONSTRUCCION DE COMODORO RIVADAVIA


En cuanto a la sindicalización del grupo disidente de “Dragones”, Daniel Ojeda, su precursor, recordó que la provincia se declaró incompetente para tramitar la conformación gremial, ya que no cuenta con dichas facultades. Por lo cual, informó que ya presentó el proyecto a Nación y que en 20 días tendrá novedades al respecto.


En tanto, Ojeda precisó que ya hay 1800 obreros inscriptos entre ellos: Dragones, Personal de UOCRA y obreros que prestan servicios para Telefónica Argentina. Asimismo, dijo que no llegarían a 80 operarios los que quedaron bajo el ala de “Dragones”.


http://www.elpatagonico.net/nota/162522-a-dias-de-cumplirse-la-conciliacion-obligatoria-dragones-y-pae-no-acuerdan/

Los Trabajadores De La Salud Rechazan La Propuesta Del Gobierno

 Las asambleas realizadas por los trabajadores de la salud pública coincidieron en rechazar la nueva propuesta salarial del Gobierno y analizan iniciar mañana un plan de retenciones de servicio, que se extenderían hasta el viernes próximo. La medida podría cumplirse por dos horas este miércoles, por 3 el jueves y alcanzar a las 4 horas el viernes, según se anticipó esta mañana. El rechazo limita el margen de acción de las cúpulas sindicales, de buena sintonía con el Gobierno pero desbordadas por sus bases. 


El Gobierno había presentado lo que consideró "una oferta superadora" a los gremios, consistente en "una suma fija de 1.000 pesos de bolsillo para aquellos empleados que ganan hasta 5.000 pesos netos por mes; una suma fija de 600 pesos para los que ganan entre 5.000 y 8.000 pesos; y una suma fija de 400 pesos para los que ganan más de 8.000 pesos”.


“Es importante destacar que con estos incrementos para los tres segmentos del personal de salud, el aumento de bolsillo, acumulado a lo largo del año, sería en promedio del 42%”, había dicho el ministro de Salud, Osvaldo Luján, quien a su vez precisó que el nuevo aumento se cobraría a partir del próximo mes de octubre.


Justamente, la fecha de cobro del aumento es uno de los motivos del rechazo de la propuesta, al igual que el concepto de "suma fija" que tendría el incremento.




http://www.rawsonline.net/pag/noticias.asp?id=5159

La Secretaría de Trabajo acordó agenda de trabajo con UATRE, productores y municipio de El Hoyo

Un equipo de la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo se reunió con el intendente municipal Mirco Szudruk, funcionarios municipales, productores de fruta fina, e integrantes de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).


En representación de la cartera laboral provincial asistió Sandro Olmes, quien, al término de la reunión, manifestó que “la reunión realizada este martes, con el intendente Mirco Szudruk de El Hoyo, junto a UATRE y  productores locales se ha transformado en el puntapié inicial de una serie de encuentros de trabajo, donde comenzar a trabajar en la búsqueda de un marco legal que contenga la masa trabajadora de épocas de cosecha”, y aclaró que la misma “mantuvo en principio un carácter informativo, para comenzar a trabajar en lo que será la temporada de cosecha de fruta fina venidera”.
Sobre este particular, el funcionario provincial indicó que “el marco legal y condiciones de trabajo de los cosechadores es un tema álgido no sólo en lo que al equilibrio laboral para el trabajador por temporada se refiere, sino también para los productores de esta zona, quienes en épocas de cosecha sufren la falta de cosecheros y de mano de obra calificada para estas actividades”, y agregó que “por nuestra parte, nos comprometimos a trabajar desde la secretaría en el proceso de organización y armado de una reglamentación que resguarde a ambos, productor y trabajador, y en mantener el contacto para futuras reuniones de trabajo conjunto”.
Entre los participantes de la reunión, se encontraba el delegado comarcal de la Secretaría de Trabajo, Benjamín Christ, César Fernández de UATRE-Chubut, y por el municipio de El Hoyo, Liz González, por el área Producción y Evangelina Fontán, contadora municipal.




http://www.elchubut.com.ar/nota/18351-la-secretaria-de-trabajo-acordo-agenda-de-trabajo-con-uatre-productores-y-municipio-de-el-hoyo/

Judiciales estarán presentes en todos los actos públicos de Buzzi

HASTA QUE EL MANDATARIO PROVINCIAL ATIENDA SUS RECLAMOS
Así lo anunció José Luis Ronconi, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SiTraJuCh), quien informó que además realizarán una movilización a Trelew. También, señaló que esperan la llegada de Víctor Mendibil, secretario general de la Federación Judicial Argentina, quien buscará mantener una reunión con el gobernador Martín Buzzi.


El Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut mantendrá un paro total con movilización mañana en rechazo del aumento del 40% que recibirán los magistrados y que los deja afuera del acuerdo que firmó el Gobierno. En tanto, hoy a la noche, arribará a la provincia Víctor Mendibil, secretario general de la Federación Judicial Argentina, para intentar dialogar con el mandatario provincial Martín Buzzi.


José Luis Ronconi, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SiTraJuCh), en diálogo con Radio Del Mar confirmó las medidas de fuerza que realizan los trabajadores judiciales de la provincia durante hoy y mañana, con una movilización a Rawson.


“Hoy fue una nueva jornada de paro en la provincia, producto de que hace 86 días, el Ejecutivo inició un conflicto al firmar un acuerdo con la Asociación de Magistrados y Funcionarios violatorio de al menos dos leyes y de principios importantes de la Constitución Nacional y Provincial, así que estamos denunciando este conflicto”, detalló respecto de los motivos del plan de lucha.


“Esta noche llega a Trelew el secretario general de la Federación Judicial Argentina, el compañero Víctor Mendibil y con él vamos a intentar que se nos reciba en Casa de Gobierno para empezar a resolver este conflicto”, dijo.


Al ser consultado acerca de la postura que asumirán los trabajadores judiciales en caso de no ser recibidos por el gobernador, indicó “hoy se ha resuelto en asamblea tener presencia en los actos públicos que tenga el gobernador, reclamando”, así como lo efectuaron en el acto en conmemoración del aniversario de Rada Tilly. En este sentido, consideró que “el conflicto no desaparece si él no lo atiende”.


“Acá el paro va a continuar”, anunció y agregó que en caso de que no se resuelva “se va a nacionalizar el conflicto”.


http://www.elpatagonico.net/nota/162498-judiciales-estaran-presentes-en-todos-los-actos-publicos-de-buzzi/

El Superior Tribunal dio un aumento del 7% para todo el Poder Judicial

El máximo órgano judicial de Chubut anunció que incluye a magistrados, funcionarios y empleados, y tendrá vigencia a partir del 1ºde julio. Ya había otorgado un aumento del 10% en febrero pasado.
El Superior Tribunal de Justicia (STJ) adelantó este martes a través de un comunicado oficial que "por Acuerdo Plenario N° 4044 ha otorgado un aumento salarial del 7% a todos los agentes que revistan en el Poder Judicial (magistrados, funcionarios y empleados); el mismo tendrá vigencia a partir del 1ºde julio del corriente".


Asimismo, el STJ recordó que el Poder Judicial ya había otorgado un aumento salarial del 10% en el mes de febrero de este año a todo su personal.


El parte de STJ agrega que "por tal motivo y en concordancia con lo establecido por el Poder Ejecutivo a través de la ley 1456 por la cual se otorgó un aumento a salarial a todo el personal de la Administración Pública -un 10% en febrero y un 7% en julio- el Poder Judicial, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales que posee como máximo órgano de la justicia de la Provincia, resolvió otorgar el aumento salarial."


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49220

Hompanera aseguró que la retención de servicio de los trabajadores de Issys no tiene respaldo gremial

Edgardo Hompanera secretario general de Ate explicó que la retención de servicios que llevarán adelante a partir de este miércoles los trabajadores del Instituto de Seguridad Social y Seguros, no cuenta con un respaldo ya que aun no esta constituido el gremio.


Es un grupo de empleados que ha decidido formar un sindicatito que aún le falta algunos papeles para obtener la personería gremial, según informó Hompanera.
Al no tener personería gremial podría carecer de legalidad es por esto que Hompanera expresó que “seguramente  vamos a tener que tomar un tipo de intervención administrativas,  llegado el caso que recurran a nosotros, pero vamos a ser respetuosos”.


http://www.elchubut.com.ar/nota/18335-hompanera-aseguro-que-la-retencion-de-servicio-de-los-trabajadores-de-issys-no-tiene-respaldo-gremial/

Caleta sin colectivos desde hace 18 días y los políticos discuten

EL CONCEJAL NAVES DICE QUE CORDOBA BUSCA LIQUIDAR LA EMPRESA Y EL JEFE DE GABINETE ACUSA A COTILLO DE LA DEBACLE
La reanudación del ciclo lectivo exasperó ayer la indignación de quienes necesitan el servicio de colectivos que se encuentra paralizado desde el 13 de julio por la huelga del personal de Urbano. Al “intercambio” de acciones legales y laborales entre el municipio y los choferes, se le suman cruces de acusaciones políticas.


El conflicto se inició por la demora en el pago de la primera cuota del aguinaldo  y se empantanó cuando el intendente José Córdoba tomó la decisión de disolver a la empresa como Sociedad del Estado y transferir al personal directamente al municipio que es el que paga los salarios, exigiendo la devolución de los colectivos. La mayoría de los trabajadores (en total unos 70) bloquearon la terminal y se gestó un intercambio de acciones legales y cruce de acusaciones que ahora proliferan en las estructuras políticas.
Además, la postura de disolver la empresa deber ser avalada por el Concejo Deliberante, donde tres de los cinco concejales, Juan Acuña Kunz (UCR), Víctor Chamorro (UCR) y Juan José Naves  (FVS), ya anticiparon su voto negativo.
Este último edil, si bien es del oficialismo, responde al ex intendente Fernando Cotillo y considera que a través del interventor, Carlos Cabrera, se buscó “precarizarla” hasta que estuviera en una situación de emergencia que sirviera “como excusa para su liquidación”.


“FRIAMENTE 
CALCULADO”
Naves consideró también que “dejar a miles de vecinos sin transporte público en pleno invierno, a los trabajadores sin las condiciones de empleo que venían teniendo y a la empresa en estado ruinoso con la sola finalidad de liquidarla, no es algo que se gestó de la noche a la mañana”.
Tras recordar que en 2011 los colectivos de Urbano SE transportaban un promedio diario de 8 mil pasajeros en 19 unidades (de las cuales sólo 7 están en condiciones de circular), aseguró que “hoy estamos asistiendo a la ejecución de un plan de destrucción del sistema de transporte que la sociedad de Caleta Olivia esperó por décadas para tener y este plan se inició con José Córdoba cuando fue ministro de Gobierno”.
Por otro lado dijo que no se puede entender cómo es posible que una empresa que cumplió con los requisitos para tener acceso  a subsidios nacionales  “hoy esté en semejante estado ruinoso”.
En consecuencia, afirmó que “esto fue claramente un proceso fríamente ejecutado para la destrucción de la empresa; o de lo contrario tengo que pensar que la incapacidad solo los hace recurrir al meter y seguir metiendo gente en la planta del municipio”.


CONTRA COTILLO
En tanto, el jefe de gabinete del municipio, Osvaldo Cabrera, salió en defensa de la postura del intendente Córdoba de liquidar a la empresa, indicando que “es una decisión soberana del Departamento Ejecutivo que a su vez es el único socio que tiene esta Sociedad del Estado”, admitiendo que él se hacía responsable de haber aprobado su conformación cuando ocupó una banca en el cuerpo deliberativo comunal.
No obstante aclaró que cuando se llevó a la práctica la normativa, desde el Departamento Ejecutivo “hicieron lo que quisieron y esto es responsabilidad no solo del ex intendente Fernando Cotillo sino de los tres miembros del directorio que ahora se esconden y no salen a decir los garrafales errores que cometieron”.
Luego, refutando las declaraciones de Naves, dijo que las mismas se hicieron “con una terrible liviandad, sin hacerse cargo de los errores cometidos”, añadiendo que “los que administraron mal se dejaron gobernar por terceros y llevaron la empresa a la quiebra”. 
“Parecería que los que nos llevaron al desastre, quienes nos dejaron más de 200 empleados en diciembre, con los que querían engrosar la planta permanente, hoy creen que son fiscales y levantan los dedos acusadores” aseveró.
Finamente resaltó que “nuestra obligación es plantear soluciones y por ello tomamos el toro por las astas”, indicando que “queremos discutirlas con el Concejo Deliberante”, aunque reparó que salvo los ediles Manuel Aybar y Juan Domingo Cabrera que se acercaron para solicitar información, “el resto no ha llamado y hablan desde el desconocimiento”. 


http://www.elpatagonico.net/nota/162482-caleta-sin-colectivos-desde-hace-18-dias-y-los-politicos-discuten/

Vigilia de los trabajadores en el patio de la Municipalidad de Esquel.

La planta política renunció al aumento y hay reunión clave


En la espera. Buena parte de los trabajadores en Esquel espera que la negociación termine bien para ellos.
Tal como estaba pactado, ayer afiliados de la Asociación de Trabajadores del Estado y del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel mantuvieron una nueva asamblea frente al palacio municipal de Esquel. Los representantes de los dos gremios se reunieron con el Ejecutivo pasado el mediodía para tratar de encontrarle una solución al reclamos que vienen sosteniendo los trabajadores municipales. 


En la misma, los funcionaros renunciaron al aumento para la planta política y analizarán la posibilidad de realizar el aumento del 11 por ciento en un solo pago. Hoy desde las 7, los empleados municipales se reunirán en el patio de la Municipalidad, a la espera de una nueva reunión que mantendrán los dos gremios con el ejecutivo. 


El dirigente de ATE Seccional Esquel, Rubén Álvarez y el secretario general del SOEME, Carlos Delgado, fueron lo que dialogaron con el secretario de Gobierno y Hacienda, Pablo Durán y Carlos Damiano. En la misma nuevamente se intercambió información y los funcionarios reconocieron que renuncian al aumento para la planta política, algo que estaban pidiendo los trabajadores. 


“La voluntad de ellos es renunciar al aumento para la planta política pero necesitan hasta mañana (por hoy) para analizar los números”, comentó Álvarez. “Entendemos la realidad del municipio pero necesitamos que entiendan cuál es la realidad del compañero trabajador”. 


Indicó que “hubiese sido un buen gesto si se obtenía el 11 por ciento en un pago y nada para la planta política, eso creo que el compañero lo hubiese aceptado”. Vale recordar que tras la reunión del viernes por la tarde, el Ejecutivo propuso el 11 por ciento de incremento escalonado: 7 por ciento para el 1º de agosto y dos mejoras para noviembre y diciembre del 2 por ciento cada una. Se baraja la posibilidad de un paro si no se llega a un acuerdo concreto para el día de hoy. En este sentido Álvarez indicó: “Como gremio tratamos de desalentar la alternativa del paro porque sabemos que el municipio tiene mucha gente contratada y no queremos que haya gente perjudicada”. 


De la relación entre ATE y SOEME, Álvarez comentó que “más allá de que tengamos diferencias de forma de trabajar, es buena. Cada gremio defiende a su compañero de la forma que mejor le convenga. Pero estamos juntos en este reclamo y convencidos de que cuando la negociación llegue a su fin va a haber un aumento para los afiliados y no afiliados”.#




http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49187

Piden investigar a “Dragones” por asociación ilícita y malversación de fondos

REFERENTES DEL SINDICATO OBREROS UNIDOS DE LA CONSTRUCCION DE COMODORO
El grupo de trabajadores disidente a "Dragones" solicita al gobernador Martín Buzzi que se activen los mecanismos pertinentes para investigar a la dirigencia del sindicato de la construcción que lideró la toma del yacimiento de Cerro Dragón. Apuntan a la “corrupción” que se encubría detrás de la organización gremial.
El Sindicato de Obreros Unidos de la Construcción de Comodoro Rivadavia, liderado por Daniel Ojeda y Darío Fernández, dos referentes de la construcción que se separaron del grupo de Dragones y que pretenden afianzar un nuevo gremio que según sus propios dichos contaría con más de dos mil asociados, quieren que se investigue a Dragones por asociación ilícita y malversación de fondos.


Esta mañana, Darío Fernández el vocero del Sindicato en formación, informó a través de Radiovisión que se presentó una “denuncia ante el gobernador  para que se investigue al grupo de los Dragones”.


Cabe señalar que la investigación está orientada sobre todo a la conducción del gremio en la figura de Raúl Murgas y Guido Dickason.


El pedido de investigación es para determinar  el manejo que se hacía de fondo de los aportes de los trabajadores: “pedimos que se  los investigue por enriquecimiento ilícito, asociación ilícita, malversación de fondos, por fraude y por estafa a los trabajadores”, anunció Fernández.




Frente a la denuncia, el referente de la construcción, pidió que se le dé intervención a la Justicia y la Oficina Anti Corrupción.
Asimismo, manifestó que se cursaron notas a todas las empresas de la región para solicitar que no acepten ningún tipo de diálogo con los referentes de Dragones, dado que  hay una denuncia en curso contra sus dirigentes y no se puede convalidar con el diálogo abierto las acciones violentas que llevaron a cabo en el yacimiento de Cerro Dragón.


Además, se refirió de forma breve a la mesa conciliatoria que está próxima a llegar a su fin y dijo que el gobierno provincial no debería permitir que se siente a la mesa de negociación “un grupo de delincuentes”.


Finalmente, descartó la posibilidad de que Dragones active una medida de fuerza a partir del 3 de agosto cuando finalice la mesa de conciliación, según Fernández “n cuentan con gente” para ninguna actividad porque el sindicato en formación “se llevó a los trabajadores y se comprometió con PAE a no realizar ningún tipo de reclamo”.


http://www.elpatagonico.net/nota/162410-piden-investigar-a-dragones-por-asociacion-ilicita-y-malversacion-de-fondos/

El Gobierno les hizo una propuesta “mejorada” a los gremios de la salud

“El aumento de bolsillo, acumulado a lo largo del año, sería en promedio del 42 por ciento”, indicó el ministro Osvaldo Luján. Los gremios quedaron en dar una respuesta el próximo viernes.
El ministro de Salud del Chubut, Osvaldo Luján, mantuvo este lunes a la tarde en Rawson una nueva reunión paritaria con los representantes de ATE, ATSA y UPCN, cuya mediación estuvo a cargo de la Secretaría de Trabajo de la provincia. Durante el encuentro, la cartera sanitaria provincial realizó una mejora de su propuesta de aumento salarial a los gremios, que quedaron en levantar las medidas de fuerza hasta el viernes, cuando darán una respuesta al ofrecimiento.


Según informó el propio ministro Luján, la nueva propuesta consiste en “una suma fija de 1.000 pesos de bolsillo para aquellos empleados que ganan hasta 5.000 pesos netos por mes; una suma fija de 600 pesos para los que ganan entre 5.000 y 8.000 pesos; y una suma fija de 400 pesos para los que ganan más de 8.000 pesos”.


“Es importante destacar que con estos incrementos para los tres segmentos del personal de salud, el aumento de bolsillo, acumulado a lo largo del año, sería en promedio del 42%”, remarcó el titular de la cartera sanitaria provincial, quien a su vez precisó que el nuevo aumento se cobraría a partir del próximo mes de octubre.


Esta propuesta basada en un criterio solidario “fue bien recibida por parte de los gremios”, los que “solicitaron un cuarto intermedio para llevarla a las bases y poder dar una respuesta firme el próximo viernes, comprometiéndose al levantamiento de medidas de fuerza hasta ese día”, indicó Luján.


Asimismo, el ministro de Salud expresó que “también se ha prometido llevar estos adicionales a los sueldos básicos del personal durante los meses de enero y febrero del próximo año”.


(Fuente: Prensa Gobierno del Chubut)


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49160

La conducción nacional de ATE llega a Chubut para conciliar la situación provincial

SI NO HAY CONVIVENCIA PODRÍA HABER UNA RENUNCIA MASIVA DE DIRIGENTES


La mesa directiva de ATE Nacional llegaría a Chubut para tratar de concretar una reunión de mesa directiva de la conducción provincial y tratar de lograr la tan deseada convivencia en el gremio, seriamente dividido por la interna que disputan el secretario general Edgardo Hompanera y el adjunto Guillermo Quiroga.
Precisamente Quiroga se refirió a la ratificación de los dos secretarios en el cargo, que fuera enviada por la comisión nacional hace unos días y aseguró que de no mediar acuerdos todos aquellos que están en desacuerdo con Hompanera podrían renunciar a sus cargos dejando una situación de acefalía en el gremio que amerite una intervención y un nuevo llamado a elecciones. 
En diálogo con El Diario, Quiroga explicó que “como ya se sabe la mesa nacional ha concretado una ratificación de los cargos y apuestan a que esto pueda funcionar de alguna forma. La conducción nacional tiene previsto venir a la provincia, no digo que vayan a lograr conciliar, pero por lo menos exigir que se haga una reunión con una cierta dinámica del Consejo Directivo provincial que es como debe funcionar”.
Aseguró en tal sentido que “debe realizarse una reunión de convención directiva provincial como marca el Estatuto más los representantes de las seccionales de la provincia. Yo me conformaría con que haya una reunión por mes, ese sería el funcionamiento orgánico y no importaría si uno es amigo o no amigo de un dirigente, pero si es una posibilidad de discutir, de debatir y ver como se resuelven las cosas por mayoría”.
Lamentó que “el tema es que este espacio no está dado hoy y por eso es que estamos funcionando como si fuéramos dos gremios por separado y paralelos, donde uno sin consultar a las bases y alas seccionales decide que hay que sentarse con el gobierno cueste lo que cueste, no le importa si se dilatan los tiempos”.
En ese marco aseveró que “nosotros consideramos lo contrario que es que hay que tener más cercanía con los afiliados y poder llevar a las reuniones lo que las bases nos manden y no lo que convenga arreglar”.

Una tarea difícil

Quiroga indicó sobre la empresa que tiene la conducción nacional que “lo que pasa es que la conducción nacional sabe que es imposible que esto pueda darse, por más que lo convoque la conducción nacional creo que no se va a estar dando”.
Explicó al respecto de una posible normalización que “siempre está la posibilidad de que se intervenga el gremio o se nombre un delegado normalizador en el caso de una renuncia masiva de dirigentes, que nosotros tampoco lo descartamos que presentemos la renuncia todos y que haya una cierta acefalía y que con eso la comisión nacional tenga que normalizar el sindicato porque tampoco van a poder funcionar con un secretario general dos administrativos y dos o tres secretarios. Por ahí es la vía más idónea para que haya elecciones a mediano plazo”.
Consultado acerca de si en este caso se presentaría con una lista propia, indicó que “si, nosotros presentaríamos una lista en conjunto seguramente con un consenso generalizado con el resto de las seccionales, pero de todos modos eso es pensar muy a mediano o largo plazo”.

De ambos lados 

Sobre las críticas que en medio de esta guerra desató Hompanera sobre su persona aclaró que “no tengo ninguna relación con Navarro, de hecho yo me fui antes del gremio que Hompanera, quien se fue en los últimos meses y siempre fue la mano derecha de Omar Navarro, mientras que mi cercanía en el gremio era con Carlos Coustet a quien algunos también cuestionan, pero yo me hago cargo de que yo con él tenía más diálogo”.
Recordó que “ahora Hompanera era íntimo de Omar Navarro, lo que sucede es que como Navarro  perdió el gremio y algunos creen que está desprestigiado gremialmente, entonces ahora Hompanera lo desconoce y me quiere pegar a mi, de alguna forma me quiere ensuciar. Yo no estoy ni bien ni mal con Navarro que es un afiliado más y yo lo que si creo es que cualquier afiliado se merece el respeto como tal”.
Señaló que a su entender “esto es lo que ha remarcado desde la comisión nacional de ATE cuando se rechazan los congresos porque desde ATE no se expulsa a nadie ni se destituye a nadie salvo que sea por algo gravísimo, fundamentado y con el derecho a defensa y todo lo demás. Ahora es verdad también de que nosotros el gran desafío que tenemos por delante es tratar de lograr funcionar de manera tal que no perjudique a los trabajadores”.
Sin embargo aclaró que finalmente que  “pese a ello ATE en Chubut tiene 800 afiliados más que en noviembre del año pasado, solo en siete meses tenemos 879 afiliados más y tuvimos 1050 afiliaciones y tuvimos 134 desafiliaciones en toda la provincia. La mayor cantidad de afiliados los tenemos en Esquel y Trelew donde justamente tenemos los mayores conflictos de salud y los trabajadores de ese sector y los sectores de los planes de los municipios de Trelew y Rawson son los que se han afiliado masivamente”.
  
http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=146879

ATECH anunció un paro para los días miércoles y jueves

SE SUMARÍAN DOCENTES DE TRELEW Y RAWSON 


La Seccional Sur de ATECH anunció ayer oficialmente que adoptaría esta semana un paro por cuarenta y ocho horas “por aumento salarial en el básico, eliminación del impuesto a las ganancias, jubilación y situación de la obra social”, entre otros, convocando además a “la comunidad a acompañar” la manifestación docente.
La medida se dispuso en la reunión de delegados efectuada el viernes 27, tras el debate sobre la situación, el cuerpo de delegados resolvió la continuidad del plan de lucha con una huelga de 48 horas los días 1 y 2 de agosto de 2012. Además, el llamado al paro se hizo extensivo a “los cuerpos de delegados de las demás regionales, a fin de confluir en la medida de fuerza”. Según advierte oficialmente el gremio, “Luego, se propondrá la continuidad con otro paro de 48 horas los días 7 y 8 de agosto, fechas en las que ya ha asegurado su adhesión la seccional Rawson-Trelew del SITRAED. La decisión es motivada por la respuesta del gobierno provincial a los reclamos que se plantearon durante el paro del 27 de junio, dado que el ofrecimiento último no responde a ninguno de los reclamos principales, que se remitieron al gobernador Martín Buzzi el 30 de julio, solicitando su ingerencia directa en el asunto”, dice el texto.

Puntos clave

De acuerdo a los reclamos trasladados al Ejecutivo Provincial y sobre los que no habría respuesta y conformidad figuran:
“1º - Aumento del salario básico  y eliminación del impuesto a las ganancias en los salarios de los trabajadores de la educación en el primer tema, atendiendo al costo de vida real en Chubut (…)
2º - Restitución del sistema de jubilación docente, incluyendo las condiciones específicas de las escuelas especiales y las de ubicación desfavorable (….)
3º - Solución a los problemas del ISSYS- SEROS:
una de las causas de las dificultades es el constante desfinanciamiento producido por las sumas no remunerativas (en negro) que abona el Gobierno, como las sumas adicionales ´zona patagónica´ y recursos materiales (…). 
4º - Aumento del presupuesto educativo para atender adecuadamente las demandas y problemas crecientes en las escuelas (…)”
“Finalmente y sobre las declaraciones del ministro Zaffaroni mandándonos a comprar calculadoras,
aún no hemos tenido conocimiento de la retractación debida, ante tan inapropiadas expresiones hacia los docentes y carentes del respeto que le cabe al cargo que representa”, reclamaron los maestros agremiados mediante una circular emitida ayer.


http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=146900

Trelew: municipales quieren tener su convenio de trabajo el 8 de noviembre

Los trabajadores ya hablaron también con los ediles del Frente para la Victoria, Raúl Berón y Laura Hughes.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Trelew se reunió el viernes con el concejal por la Unión Cívica Radical, Oscar Miranda, para discutir el Convenio Colectivo de Trabajo. El edil, según manifestaron desde el gremio, se comprometió a estudiar el articulado y “aportar algunas modificaciones”, de ser necesarias. Los empleados del Ejecutivo valletano quieren tener el documento aprobado para el 8 de noviembre, fecha en que se celebra su día.


Miranda, en la reunión, interiorizó también a los integrantes del gremio municipal respecto a dos proyectos de ordenanzas presentados ante el Concejo Deliberante relacionados con regularizar la actividad y proteger a los empleados. El encuentro, bajo igual consigna, se realizó hace algunas semanas con los concejales del Frente para la Victoria, Raúl Berón y Laura Hughes, quienes comprometieron analizar el pedido de los trabajadores. 


Después del encuentro, Silvia Pato, secretaria general adjunta del STM, explicó a Jornada que “entregamos a cada concejal el Convenio Colectivo de Trabajo, algo que nos propusimos como objetivo. Nuestro mayor logro sería que a fin de año esté aprobado, es una de las cosas que más nos interesa”. La realidad es que “tenemos ordenanzas que ya son obsoletas, que se quedaron en el tiempo, son del 1988, entonces necesitamos que el empleado se capacite y tenga un incentivo, por ejemplo, subir de categoría”.


El concejal de la UCR “se comprometió a mirar el convenio”, afirmó la gremialista. “Lo va a estudiar porque no tenía conocimiento, y si hay que hacer modificaciones estamos abiertos a todos los cambios que sean para el bien del empleado municipal”. Pato agregó que las primeras letras “del convenio están abiertas a la discusión, a toda cosa nueva que resulte que pueda incorporarse. Sabemos que el mundo va cambiando continuamente y si hay pautas nuevas que uno puede incorporar, bienvenido sea”. 


Por último la representante de los municipales en Trelew procuró: “Queremos y rogamos que para el Día del Empleado Municipal (8 de noviembre), tengamos el agrado de decirle a nuestros compañeros que contamos con un Convenio Colectivo de Trabajo”.#


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49078

Hoy se retoman las negociaciones paritarias de los trabajadores de la salud

LA ACTIVIDAD EN LOS HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD SERA NORMAL
Hoy a partir de las 17 hs el Ministerio de la Salud del Chubut se reunirá con los gremios que nuclean a los trabajadores de la salud en toda la provincia. El último aumento propuesto desde el gobierno fue de un 7% pero se consideró "insuficiente" desde el sector sanitario.
El Ministerio de Salud recibirá hoy nuevamente a ATE, ATSA y UPCN en Rawson. Será el tercer encuentro en el marco de la negociación paritaria. La reunión está prevista para las 17 en la Oficina de Defensa del Consumidor en Rawson. “No sabemos por qué cambiaron la hora, fuimos notificados el sábado del nuevo horario de discusión”, dijeron desde el sector gremial.


Según informa hoy Diario Jornada, luego de los disturbios en la capital provincial, las partes vuelven a reunirse para alcanzar una solución definitiva al conflicto. La última propuesta del Gobierno fue del 7%, cifra rechazada por los sindicatos al considerarla “insuficiente”.


Antes de sentarse a negociar, desde el Ejecutivo mejoraron la oferta: alcanzaría un 18%, aunque “habría que ver cuánta plata significa”, advirtieron en el sindicalismo. La actividad en los hospitales y centros de salud de la provincia será normal.


http://www.elpatagonico.net/nota/162402-hoy-se-retoman-las-negociaciones-paritarias-de-los-trabajadores-de-la-salud/

Judiciales realizan un paro total y buscan nacionalizar el conflicto

HACE 80 DIAS QUE LOS TRABAJADORES LLEVAN EL RECLAMO Y AUN NO FUERON RECIBIDOS POR EL GOBERNADOR
El Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut (Sitrajuch) mantendrá un paro total durante toda la jornada de hoy en rechazo del aumento del 40% que recibirán los magistrados y que los deja afuera del acuerdo que firmó el gobierno. Mañana arriabría a la provincia Víctor Mendibil, Secretario general de la Federación Judicial Argentina para intentar dialogar con el Gobernador de la provincia Martín Buzzi.


Hoy se lleva adelante una nueva jornada de reclamo de los trabajadores judiciales del Chubut, en rechazo al  acuerdo salarial de un  40 por ciento firmado entre los magistrados y el Gobierno en mayo del corriente año.  Desde Sitrajuch informaron que solicitaron reiteradamente ser recibidos por el gobernador, Martín Buzzi pero que hasta el momento no han tenido respuestas por lo que continúan con las medidas de fuerza en la provincia.


Desde el gremio de judiciales en la provincia del Chubut se denuncia  la violación de la Ley Porcentualidad  tras el acuerdo de un incremento salarial   acordado entre la Asociación de Magistrados y Funcionarios y el gobierno provincial, ya que aclararon  desde el gremio que   solo el  Superior Tribunal de Justicia es quien fija los salarios que perciben los miembros del Poder Judicial.


Desde la asociación que nuclea a los trabajadores judiciales se solicita que se anule el acuerdo firmado entre la Asociación de Magistrados y Funcionarios y el Fiscal de Estado y su homologado.  
“Nuestra propuesta es incorporar las sumas fijas que hoy percibe el Ministro del STJ -en forma gradual- al salario de todos los que trabajan en el Poder Judicial conforme a los establecido en la ley 5444; evitando así la formulación de nuevas sentencias contra el Estado Chubutense”, anunció una circular del gremio.


SE NACIONALIZARIA EL RECLAMO


Según confirmó Daniel Muñoz, dirigente del Sindicato de trabajadores judiciales de Chubut, este martes por la noche estaría arribando a la zona Víctor Mendibil, Secretario general de la Federación Judicial Argentina para intentar dialogar con el Gobernador de la provincia Martin Buzzi.


Muñoz aseguró que al no obtener respuesta por parte STJ han decidido nacionalizar el conflicto para obtener una respuesta.


http://www.elpatagonico.net/nota/162406-judiciales-realizan-un-paro-total-y-buscan-nacionalizar-el-conflicto/

Docentes de Comodoro Rivadavia decidieron parar el 1 y 2 de agosto

EN DISCONFORMIDAD CON EL ACUERDO SALARIAL FIRMADO POR LA CONDUCCION PROVINCIAL DE ATECH CON EL MINISTERIO DE EDUCACION
Carlos Magno, dirigente gremial de la Regional Sur, reclamó que la Junta Ejecutiva firmó el aumento con el gobierno sin consultar a las bases y que se traduce en un incremento de haberes de apenas 46 pesos.


En el conflicto docente los más perjudicados son los estudiantes, que se quedan sin clases.
Los trabajadores nucleados en la Regional Sur de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh), se reunieron el viernes en Comodoro Rivadavia y decidieron que el miércoles 1 y jueves 2 de agosto efectuarán un paro en “repudio” a la actitud de la Junta Ejecutiva provincial de ese gremio que decidió firmar un aumento por su cuenta con el Ministerio de Educación “sin consultar a las bases”. Además denunciaron irregularidades en el concurso docente.
Carlos Magno, secretario general de la Regional Sur de ATECh, indicó que en la asamblea del viernes “se ratificó la decisión del paro y se debatió acerca de la actitud del la Junta Ejecutiva que decidió firmar el acuerdo salarial cuando la posición de las seccionales no era unánime y correspondía se debata en un congreso”, indicó el dirigente. 


PARO PROGRESIVO
Así, los trabajadores de la Regional Sur decidieron encarar un paro progresivo que se iniciará esta semana con 48 horas de medidas de fuerza, sin asistencia a los lugares de trabajo.
Además se resolvió que el miércoles a las 11 se realizará una concentración en Güemes y San Martín, y que el jueves se celebrará una asamblea general de carácter informativo “para analizar propuestas y determinar cómo se continuará con la lucha”. 
A las medidas de fuerza se sumarían también trabajadores de Rawson y Trelew del Sindicato de los Trabajadores de la Educación (SITRAED), “que tienen una situación similar a la nuestra con su conducción provincial. Están haciendo asambleas y ya decidieron sumarse al segundo paro”, afirmó Magno. 
En ese marco esperan que también se confirme la participación en la medida de otras regionales de la ATECh. 
El dirigente reprochó la decisión de la Junta Ejecutiva de firmar el acuerdo con el gobierno “tal cual se presentó la oferta, sin modificaciones que mejoren los 46 pesos que implica ese acuerdo para cada docente”, indicó. 
Dijo que los docentes de la Regional Sur continuarán exponiendo un pliego de reclamos, que implica fundamentalmente “un aumento salarial en el básico y una respuesta concreta por el tema del Impuesto a las Ganancias”. 
En ese contexto plantean que no quieren más sumas no remunerativas. “En este tiempo el gobierno ni siquiera solucionó los planteos hechos por la situación de (la obra social) Seros que está en una difícil situación, las sumas en negro producen un daño muy grande a la obra social y a la caja de jubilaciones, pero el Estado además tiene que asumir las deudas que tienen con estas dos instituciones que son de los trabajadores”, argumentó Magno.


http://www.elpatagonico.net/nota/162325-docentes-de-comodoro-rivadavia-decidieron-parar-el-1-y-2-de-agosto/

Educación confirmó que los docentes cobrarán todos los aumentos con el sueldo de agosto

El lunes 6 de agosto las autoridades del Ministerio de Educación volverán a recibir a la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y al Sindicato de Trabajadores de la Educación para continuar las conversaciones sobre la pauta salarial del segundo semestre del año.
El encuentro se realizará en el marco de la paritaria abierta, y tras el acta firmada el jueves. En lo que va del año, la cartera educativa y los gremios sellaron dos acuerdos paritarios. Todas las mejoras salariales los docentes las percibirán en los haberes de agosto porque algunos cambios son retroactivos al 1° de junio.


Tras acordar con los gremios la zona patagónica, el nomenclador, el ítem recursos materiales y la decisión de avanzar para excluir determinados conceptos del impuesto a las ganancias, las partes volverán a reunirse para discutir el el salario y la instrumentación en 2013 del nuevo secundario.


Minimizando voces que restan trascendencia al acuerdo, el ministro Luis Zaffaroni destacó su gestión, que permitió que el salario básico subiera de los 2.100 pesos que los maestros percibían en diciembre, a los 2.584 actuales.


Debe sumarse la zona patagónica: en diciembre los docentes de la región sur percibían 600 pesos y en febrero se incrementó a 1.000 pesos. En la zona norte, en tanto, la mejora fue de 350 a 500 pesos. Con el acuerdo paritario firmado este ítem quedó atado al salario básico testigo. Los valores actuales se porcentualizaron en su equivalente al básico: 40% para la zona sur y 21% para la norte.


En febrero se dispuso el pago de 100 pesos a todos los docentes en concepto de recursos materiales. Dicho ítem también se porcentualizó, como pedían los docentes, en un 5 por ciento del salario básico testigo. Cada vez que el básico se mueva, variará su valor. De ese modo, el concepto hoy es de 127,41 para quien tiene un cargo y cobrarán 254,82 pesos quienes tengan dos cargos. El ministro se mostró confiado en un diálogo fluido con ATECh y SITRAED. 


Con ellos, volverá a reunirse el próximo 6 de agosto para avanzar en la discusión de la pauta salarial del segundo semestre.#


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49020

En Esquel los municipales no quieren aumento escalonado ni una suba para la planta política

La Municipalidad ofreció a los empleados un 11 por ciento de incremento salarial para el segundo semestre para alcanzar el 25 por ciento en todo 2012.
Sería escalonado: un pago del 7 por ciento a partir del 1º de agosto y dos mejoras del 2 por ciento cada una para noviembre y diciembre.


El viernes hubo una extensa reunión de más de 2 horas entre Horacio Iturrioz, a cargo del Ejecutivo; los secretarios de Gobierno y de Hacienda, Pablo Durán y Carlos Damiano; el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y de la Asociación de Trabajadores del Estado. Con algunos cuartos intermedios se discutió la nueva pauta salarial, que en principio los trabajadores pretendían de un 15 por ciento.


Los empleados que responden a ATE se reunirán con sus representantes mañana para evaluar la propuesta del municipio, que en principio a la dirigencia conformaría (ver aparte), pero quiere transmitirla a los afiliados.


Por el lado del SOEME, el secretario general Carlos “Chochi” Delgado dijo que las negociaciones fueron arduas para tratar de llegar a un acuerdo sin exabruptos de ningún lado, discutiendo sobre lo que ofrecía el Ejecutivo y lo que pedían los trabajadores, sabiendo a priori que no se tomaría ninguna decisión en el momento hasta reunirse con los afiliados.


La postura de SOEME


En función de la propuesta el SOEME se reunió en asamblea con sus afiliados el viernes por la noche y se fijaron dos puntos: que ese 11 por ciento se aplique en un pago y que la planta política no se aumente las remuneraciones, ya que la idea era mejorar sus ingresos en un tercio de lo que se acuerde con los trabajadores.


Delgado señaló que en la reunión en el local gremial, los trabajadores tomaron la postura de plantear que los funcionarios no perciban un aumento en sus sueldos ya que las diferencias de ingresos son muy significativas de manera comparativa. Se recordó que en la primera parte del año la suba salarial fue del 14 por ciento para los empleados y para la planta política se definió también un ajuste de haberes.


Ese punto será llevado a la mesa de discusiones con el Ejecutivo mañana, como también se requerirá que ese 11 por ciento de quedar en firme como acuerdo, se aplique sin escalonamiento. No obstante el titular del SOEME recalcó que “hay que reconocer la situación financiera de la Municipalidad y tener en cuenta que debemos cobrar los sueldos de acá a fin de año, el aguinaldo; además Carlos Damiano puso todos los números sobre la mesa, que fue lo que provocó que hubiera varios cuartos intermedios en la reunión del viernes”.


ATE define mañana


El dirigente de ATE Seccional Esquel, Rubén Alvarez, declaró que consideran que se logró un acuerdo cercano a lo que se pretendía y por ende hay conformidad. Pero no asienten que se pague ese 11 por ciento de forma escalonada en agosto, noviembre y diciembre, con 7, 2 y 2 por ciento respectivamente.


Para Alvarez, es importante lo obtenido ya que no se puede estirar más la capacidad financiera del municipio. Y recordó que arrancaron con un 7 por ciento que ofrecía el Departamento Ejecutivo, pero no obstante la decisión final será de los trabajadores en la asamblea prevista para mañana en horas del mediodía.


En realidad el sector de trabajadores nucleado en ATE coincide con el SOEME en cuanto a que no se abone la mejora salarial de manera escalonada y también rechaza una suba en la remuneración de los funcionarios políticos de la comuna. En este aspecto Rubén Alvarez puntualizó que “la planta política arrancó en enero con un 30 por ciento de aumento”, y que de elevar sus sueldos en un 25 por ciento del 11 por ciento que se ofrece a los trabajadores, significa mucha plata.


“A Carlos Delgado le rechazaron los afiliados del SOEME el pago escalonado y el incremento a los funcionarios políticos, y creo que en la asamblea de ATE del lunes (por mañana) nuestros afiliados también”, anticipó el dirigente sindical.


Alvarez relativizó las diferencias gremiales que esgrimió “Chochi” Delgado, y valoró el hecho de que se sienten las partes a negociar en una mesa, lo que por muchos años no se hacía. Apostó a que con el tiempo se acostumbrarán a que todos los trabajadores tienen que estar representados, agregando que de todas maneras, más allá de las diferencias que puedan haber y que son lógicas, el viernes por la noche estuvieron juntos, y hoy se reunirían los dos sectores sindicales a aunar criterios para llevar al Departamento Ejecutivo.


La reunión de ATE con sus afiliados se haría mañana al mediodía, pero la pretensión es reunirse si fuera posible durante la mañana con los funcionarios municipales para intentar destrabar los puntos en cuestión como la modalidad de efectivizar el aumento del 11 por ciento y que no se otorgue incremento a la planta política.#


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49026

HACE 16 DIAS QUE CALETA OLIVIA SE QUEDO SIN EL SERVICIO PUBLICO MIENTRAS CORDOBA, UTA Y CHOFERES DISCUTEN

La próxima parada por el conflicto de colectivos será el lunes en la Justicia
La UTA denunciará el lunes penalmente al intendente José Córdoba por incumplimiento de deberes de funcionario público, mientras éste tendría previsto intimar judicialmente a los choferes para que entreguen los colectivos bloqueados en la terminal de la empresa y aclaren quiénes no aceptan pasar a ser personal municipal.


En el trayecto de este conflicto que hoy ingresa en su 16º día consecutivo, miles de usuarios del servicio público de pasajeros comenzaron a hartarse de las discusiones mediáticas e intercambio de advertencias entre las partes enfrentadas que se atribuyen tener la razón con disímiles fundamentos.
A modo de ejemplo, el intendente José Córdoba aseguró públicamente que casi el 50% de los trabajadores de la empresa -a la cual está decidido a quitarle el rótulo de Sociedad del Estado- ya dio su conformidad con el pase a planta permanente e incluso aseguró que el delegado de los choferes, Oscar Contreras, puso “su firma y sello”.
En respuesta a ello Juan Carlos Haro, secretario general de la filial local de la UTA, dijo a Diario Patagónico que Córdoba es “un mentiroso” porque eso no es real y que en todo caso quienes están de acuerdo no superan los 20 empleados de un total de aproximadamente 70.
A su vez, Contreras desmintió haber avalado personalmente el traspaso y manifestó que, de los que aceptaron, 7 son los empleados que tomó el interventor Carlos Cabrera cuando se hizo cargo de la empresa hace pocos meses, entre ellos varios parientes del mismo funcionario.


SIGUE EL BLOQUEO
Lo concreto es que el grueso de los manifestantes se encuentra montando guardia permanente en la terminal, no permitiendo que el municipio retire los colectivos ya que a ellos la comuna aún les adeuda el pago del medio aguinaldo y un adicional de 1.000 pesos. 
Este fue el principal motivo del paro iniciado el 13 de julio, pero el resto de la comunidad ya casi ni se acuerda de eso dado que por sobre esa problemática se sumó la decisión del intendente de disolver la Sociedad del Estado a través de decretos que luego deben ser refrendados por el Concejo Deliberante en su próxima sesión prevista para el 10 de agosto.
A todo esto, Córdoba también tiene otro frente de batalla por Urbano en el Concejo Deliberante y al respecto señaló que “se equivocan algunos que tienen responsabilidad política diciendo que oponiéndose en el Concejo, esto vuelve a como estaba; no es así. Nosotros no podemos avanzar en estas condiciones económicas y financieras, para seguir endeudando al pueblo”.
Aunque no dio nombres, fue evidente que el mensaje tuvo como destinatario al concejal radical Juan Acuña Kunz, quien no desaprovecha este conflicto para afirmar su protagonismo. 


DUELO DE INSTANCIAS LEGALES
La UTA ya da como seguro que el intendente acudirá el lunes a la vía judicial para retirar los colectivos y también intimar a los trabajadores de Urbano a definir la lista para su traspaso a la órbita municipal. Por ello, el gremio también preanuncia que en esa misma jornada lo denunciará penalmente por incumplimiento de sus deberes de funcionario público.
Pero además, se adelantó ayer ante la delegación Zona Norte de la Subsecretaría de Trabajo para denunciar las irregularidades laborales, pidiendo al mismo tiempo que los decretos que redactó Córdoba, entre ellos el referido a la disolución de la Sociedad del Estado, sean declarados “nulos de nulidad absoluta”.
Además, en la misma presentación se solicita a la Subsecretaría de Trabajo que declare la conciliación obligatoria; que intime al municipio al pago del medio aguinaldo y se abstenga de producir despidos “y otras medidas de persecución gremial”.


http://www.elpatagonico.net/nota/162263-la-proxima-parada-por-el-conflicto-de-colectivos-sera-el-lunes-en-la-justicia/

Madryn: Hubo acuerdo entre los trabajadores y la harinera Moliendas del Sur

LA EMPRESA EMPIEZA LAS ACTIVIDADES EL 1º DE AGOSTO


Al mediodía, después del corte de energía, se firmó el Acta Acuerdo, documento por el cual la empresa Moliendas del Sur se comprometió a otorgar una serie de requisitos a favor de un correcto funcionamiento para con los empleados. Así, ayer los empleados se hicieron de los primeros cuatro mil pesos y acordaron cobrar dos mil pesos de lo adeudado cada quince días. 
Finalmente, las cuestiones referidas a Moliendas del Sur parecerían que se subsanaron. Tras varias semanas de negociaciones y atento a la suba en la demanda en la materia prima, el 1º de agosto iniciarán las actividades en la fábrica. Esto no sería posible sin la participación de tres partes fundamentales resumidas en las gestiones entre el Sindicato de los Trabajadores de la Alimentación, el Municipio y la propia empresa. 
Si bien el jueves, Antonio Carrasco dueño de Moliendas del Sur expresó su anhelo de comenzar las actividades el lunes, deberá aguardar hasta los primeros días de agosto para convocar a los trabajadores los cuales son alrededor de 25. 
Por otro lado, tras la firma del Acta ayer mismo comenzó a abonarse cuatro mil pesos a cada trabajador y Carrasco se comprometió a pagar luego de concluida cada quincena, otros dos mil pesos hasta saldar la deuda, la cual no es menor, dado que algunos empleados aducen ser acreedores de 30 mil pesos. 
“En la Secretaría de Trabajo nos juntamos con la empresa y el Intendente pudimos acordar lo que estábamos buscando. La empresa va a volver a abrir y los compañeros van a volver al trabajo, que es lo que más nos importa”, explicó Oscar Hughes, integrante de la Comisión Directiva del STIA.
La reunión podría haber terminado antes, pero el corte de luz que afectó a gran parte de la ciudad, hizo que se produjese un retraso hasta el mediodía. “Cada uno está cobrando cuatro mil pesos,  así que esperamos que la semana que viene se comience a trabajar”, contó Hughes. 
Además, la empresa deberá dejar como “garantía” tres mil quinientas bolsas de harina. “El Acta Acuerdo también explicita que, de toda la materia prima, puede retirar 4 mil bolsas de harina. El resto queda como garantía”, explicó Hughes quien destacó que “en  comparación de cómo estaba la situación de la empresa” ahora “estamos muy bien”. 
Por último, también hubo un acuerdo tanto con Servicoop como con Camuzzi. Luego de pagar lo referido al pago de honorarios de los abogados, Moliendas del Sur contará con los servicios necesarios para la planta. 


http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=146865

PAE insistirá con no darle trabajo a los “Dragones” que provocaron destrozos

CONFIRMARON UNA NUEVA AUDIENCIA PARA EL PROXIMO JUEVES
En la última reunión de conciliación se propuso tratar los dos conflictos por separado, por un lado el aspecto laboral y por otro la situación de los trabajadores que PAE no quiere que vuelvan al yacimiento.


La operadora no quiere que vuelvan al yacimiento quienes provocaron destrozos cuando estalló el conflicto.
Simón Cimadevilla, secretario de Trabajo de Chubut, confirmó que las negociaciones entre Pan American Energy y la Asociación de Profesionales de Obras Civiles y Servicios Petroleros pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves. La prórroga de la conciliación obligatoria será por cinco días más desde el lunes.
“En el día de hoy está venciendo el plazo de conciliación, por lo cual adelantamos a las partes que vamos a estar dictando una prórroga a partir del día lunes por cinco días hábiles. Las partes ya anunciaron que aceptaban esta prórroga. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves”, manifestó Cimadevilla.
En el marco del encuentro celebrado anteayer, Pan American Energy (PAE) presentó un listado de más de 400 personas que ya están volviendo a trabajar y a quienes se los citó para realizarse los estudios preocupacionales, teniendo en cuenta que son contratados por otras empresas operadoras.
PAE presentó un listado de las empresas contratistas que son las que van a incorporar al personal que Skanska y Contreras despedirá como consecuencia de la desvinculación entre las contratistas y PAE.
“Desde la Secretaría de Trabajo se propuso desdoblar las discusiones, por un lado lo laboral que está vinculado a las reivindicaciones salariales, y por otro lado lo que tiene que ver con las personas que la empresa pretende que no vuelvan a subir a trabajar al Cerro Dragón”, indicó el titular de la cartera de Trabajo
Los “Dragones” piden la equiparación salarial con sus pares petroleros, sin embargo en las últimas semanas hubo una ruptura importante en el seno de la organización gremial. Por un lado quedaron los “Dragones” propiamente dichos, con Raúl Murga y Guido Dickason, entre otros. Por otra parte, los “ex Dragones” que formarán el Sindicato de Obreros Unidos de la Construcción de Chubut, con Daniel Ojeda y Darío Fernández a la cabeza.
Justamente, desde ese sector comunicaron ayer que del mismo modo que la Secretaría de Trabajo se declaró incompetente para formar el Sindicato de Obreros Unidos –porque es potestad de Nación--, la cartera al mando de Cimadevilla no debería reconocer a los “Dragones” ya que no han cumplimentado con los requerimientos de la ley para obtener la inscripción simple y la posterior la personería gremial.
“Este requerimiento dejó al descubierto que desde 2009 hasta la fecha los ‘Dragones’ se manejaron avalados por el Gobierno provincial sin tener éste facultad para avalar legalmente a este grupo de choque sindical ya que es competencia del Ministerio de Trabajo de la Nación, así como se lo aclaramos a la Secretaría de Trabajo para que no vuelva a cometer la misma irregularidad”, sostienen los “ex Dragones” en un comunicado enviado ayer.
“De esta manera la Secretaría de Trabajo, a través de Simón Cimadevilla, debería denunciar por extralimitarse de su potestad al ex secretario de Trabajo, Jerónimo García, quien fue más allá y mediante dictamen habilitó a un grupo ilegal a realizar descuentos sindicales”, señalan.
“El Gobierno miente porque no son nadie para rechazar la conformación de un sindicato ya que esa tramitación se hace en el Ministerio de Trabajo de la Nación, el cual tampoco puede rechazar la conformación porque la Corte Suprema de Justicia de la Nación ordena al Ejecutivo nacional que permitan la inscripción de nuevos sindicatos que cumplan con los requisitos de la Ley de Asociaciones Sindicales n° 23.551”, explican.


http://www.elpatagonico.net/nota/162264-pae-insistira-con-no-darle-trabajo-a-los-dragones-que-provocaron-destrozos/

Pirámide salarial

 Los trabajadores judiciales continuarán con el paro de actividades a partir del lunes y consideraron que es una falta de respeto por parte del gobierno porque son parte de un conflicto al firmar un acuerdo salarial con los magistrados. El Secretario General del SITRAJUCH, Raúl Belcastro dijo que hasta ahora nadie los atiende y que todos se hacen los desentendidos, “el Dr. Royer no estuvo esta semana y hemos podido hablar con Héctor Capraro algunas cuestiones sobre las sumas fijas pero necesitamos que todos los actores se sienten a la mesa”.
Dijo que los conflictos continuarán en todos los ámbitos de la administración pública, “porque si el gobierno no tiene dinero, no es posible que se le pague al sector de los magistrados que son los que mejores salarios tienen con lo que marcarán una desigualdad en la pirámide salarial”. 


http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=146838

Buscan descomprimir el conflicto con trabajadores del Hospital de Esquel

Autoridades del Ministerio de Salud acordaron con los jefes de servicio y ATE un impasse hasta el miércoles. Los días previos se reunirán para avanzar sobre la paritaria, la Ley de Carrera Sanitaria y el convenio colectivo.
Los subsecretarios de Gestión Institucional, Pedro Romero Luna, y de Gestión y Coordinación de Recursos del Ministerio de Salud del Chubut, Mónica Criado, realizaron este viernes intensas gestiones destinadas a buscar un canal para descomprimir la situación del Hospital Zonal de Esquel. A partir de su trabajo, se logró acordar con los jefes de servicios del nosocomio y con representantes de ATE un impasse hasta el miércoles próximo.


Consultado al respecto, Romero Luna señaló que “tuvimos una mañana de negociaciones con los jefes de servicios del nosocomio, y otra con la gente de ATE, en el municipio, donde tuvimos una reunión de aproximadamente seis horas tratando de buscar un canal para descomprimir y aliviar este conflicto, de modo tal de lograr el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores”.


En este sentido, “el lunes que viene a las 17 horas nos vamos a reunir en el ámbito de paritarias para poder acordar la pauta salarial, que ese es el objetivo”, precisó el funcionario del Ministerio de Salud, agregando que “el martes a la mañana habría otra reunión para seguir trabajando entre las distintas partes en la Ley de Carrera Sanitaria o el convenio colectivo de trabajo, que va a favorecer a la organización de este sistema”.


“Son avances importantes que alivian tensiones”, destacó Romero Luna, quien a su vez expresó que “todos sabemos que el beneficio lo vamos a encontrar en el marco de una mesa de negociación, donde sabemos que vamos a discutir en los grises, en las cosas intermedias, no en los extremos, la intransigencia, las agresiones ni llevando las cosas al límite”.


“Si bien no logramos ponernos de acuerdo en todo, se logró hacer un impasse de acá hasta el miércoles, para poder avanzar en la paritaria el lunes y en la Ley de Carrera Sanitaria o convenio colectivo de trabajo el martes”, manifestó Romero Luna, resaltando que “el próximo miércoles nos sentaremos nuevamente en la Intendencia de Esquel a seguir trabajando con este instrumento que es el diálogo, la conversación”.


Asimismo, el subsecretario de Gestión Institucional de la cartera sanitaria provincial confirmó que permanecerá toda la semana en la ciudad cordillerana para tratar de alcanzar “un acuerdo sostenible” y “mejorar la comunicación interna”.


Por otra parte, Romero Luna indicó que “con la propuesta que vamos a hacer el lunes para el último trimestre del año llegamos a un incremento salarial acumulativo anual, que es lo que tenemos que computar, del 35% a la categoría más baja”, mientras que “para un licenciado en Enfermería estaría rondando el 39%”, recordando que “ya se dio el 10% en febrero, se dio un 7% en julio”.


“La oferta la vamos a poner en la mesa de negociación el lunes, después será explicitada a los medios y a la gente”, concluyó.


(Fuente: Prensa Gobierno del Chubut)




http://www.diariojornada.com.ar/48932/Politica/Buscan_descomprimir_el_conflicto_con_trabajadores_del_Hospital_de_Esquel

Caleta Olivia: Choferes de Urbano se niegan a entregar colectivos al municipio

BLOQUEARON EL ACCESO A LA TERMINAL DE LA EMPRESA
La huelga en la empresa de colectivos Urbano ingresó ayer en un punto crítico. Los choferes hicieron caso omiso a la notificación que les leyera una escribana enviada por el Ejecutivo municipal por la cual se les informaba que personal “idóneo” iba a retirar las unidades de la terminal. Por toda respuesta bloquearon con cubiertas el acceso.


Los trabajadores que están de paro desde el 13 de julio también se mostraron indignados porque se enteraron a través de los medios de comunicación sobre la decisión del intendente José Córdoba de disolver a la empresa en su condición de Sociedad del Estado.
Ayer, a hora temprana, se produjo una fuerte discusión cuando en la terminal se hizo presente el interventor designado por el municipio, Carlos Cabrera, junto con la escribana Matilde Reyes. La misma los puso en conocimiento de dos puntos: a la brevedad se presentaría personal “idóneo” para retirar los micros y trasladarlos a un recinto de la comuna y solicitar a los empleados de Urbano que se presenten en el edificio municipal a fin de firmar individualmente su traspaso a esa órbita.
Voceros del Ejecutivo se habían encargado de manifestar ante distintas emisoras radiales que los propios choferes habían solicitado ser transferidos, pero ellos lo negaron terminantemente, al menos los que dialogaron con Diario Patagónico.
Esta situación confusa puede deberse al hecho que de los 70 empleados (administrativos, mecánicos y choferes en su mayoría), admitieron que alrededor de 20 trabajadores no están plegados a la medida de fuerza y de paso los catalogaron de “traidores”.
A todo esto cabe recordar que el intendente Córdoba también dispuso rescindir los contratos de alquiler del predio e instalaciones que ocupa la terminal y también de un taller mecánico, con lo cual el municipio se ahorraría 24 mil pesos mensuales. 
Incluso preveía que al recuperar los 19 colectivos (de los cuales sólo funcionan 7 u 8) el servicio a la comunidad podría comenzar a normalizarse a partir de hoy, pero así como están dadas las cosas ello resulta imposible.


“QUEREMOS 
VERLES LA CARA”
En la asamblea realizada en una de las oficinas de la terminal que se extendió hasta pasado el mediodía, estuvo presente el secretario general de la filial local de la Unión Tranviarios Automotor, Juan Carlos Haro.
El mismo dijo a Diario Patagónico que “los trabajadores nos pondremos en el portón porque los colectivos son nuestra actividad y vamos a defender la fuente laboral”.
Aclaró que el mensaje era para los “idóneos” que supuestamente enviaría el municipio, ya que no se opondrían si llegan los choferes que no se plegaron a la medida de fuerza. “Cualquiera que pretenda salir a trabajar lo puede hacer, pero a los 20 traidores queremos verles la cara”, afirmó.
Por otro lado fustigó la actitud de los integrantes del Ejecutivo Municipal ya que “hacen lo que se les canta, pretenden romper una actividad que esta reglamentada por la UTA, pero nosotros no vamos a permitir estos atropellos”.


PARO REGIONAL
Haro también ratificó que la UTA se encuentra en estado de alerta y movilización y que “si esto persiste vamos a tomar una medida de fuerza a través de todos los trabajadores de la zona norte”, en clara referencia al probable paro con bloqueos a terminales de micros de media y larga distancia que se efectuaría hoy.
Retomando el tema de Urbano, fundamentó el paro en el hecho de que “desde hace siete meses venimos con problemas en el pago de sueldo, pero también es grave la falta de respeto a la institución y a los trabajadores”.
Asimismo hizo fuertes acusaciones contra Carlos Cabrera señalando que “no es creíble la palabra de este señor interventor” y por otro lado sostuvo que la actitud de los empleados en huelga “no es un acto de rebeldía sino un derecho constitucional que está amparado por la Ley de contrato de trabajo y nosotros como dirigentes gremiales acompañamos la medida de fuerza”.
Citó además que la fecha de pago de aguinaldo, que fue uno de los motivos que llevaron al paro, era el 30 de junio y “ya se vencieron los plazos”.
Finalmente sostuvo que el intendente José Córdoba nunca les preguntó a los trabajadores si tenían alguna propuesta para solucionar la crisis económica en Urbano.
Al respecto el dirigente gremial dijo que bien podría haber pensado en buscar socios capitalistas privados para incorporarlos a la empresa y no tomar la mera decisión de absorber a todos los trabajadores dentro de la órbita municipal.


http://www.elpatagonico.net/nota/161812-choferes-de-urbano-se-niegan-a-entregar-colectivos-al-municipio/

Flexy Mar: trabajadores cortan ingreso a Esquel

Pidieron la restitución de mercadería.


Entorpecido. Así se vio el tránsito en la ruta 259 por el reclamo de los trabajadores de Flexy Mar.
Un nuevo capítulo tuvo ayer el conflicto que lleva 56 días y que involucra al Frigorífico Esquel y la empresa Flexy Mar S.A. Pasado el mediodía, los trabajadores de la empresa cortaron la ruta provincial número 259 pidiendo la restitución de más de 200 mil kilos de carne. Hubo malestar por parte de automovilistas que no pudieron circular con normalidad. La medida se levantó luego de una hora pero con el propósito de volver a entorpecer el tránsito cada media hora. 


El corte


El corte se produjo porque, según explicó Horacio Hernández, apoderado de Flexy Mar S.A, el juez Omar Magallanes por primera vez confirmó que el embargo del cual se aferra Frigorífico Equel no se encuentra efectivizado. 


"En estos 56 días de conflicto ha habido una mala interpretación y el Frigorífico Esquel, creyendo que tenía a favor un embargo, no entregaba la mercadería que es de propiedad de Flexy Mar S.A", dijo Hernandez y agregó que "el juez Magallanes confirmó que el embargo no se encuentra efectivizado y que hay una promesa de embargo. Es decir que todo este tiempo que dijeron que no entregaban la mercadería a Flexy Mar porque tenían un embargo está absolutamente mal conceptualizado", señaló. Además dejó en claro Hernández que "hubo un error a propósito para no entregar la mercadería. Es un delito continuado".#


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=48876

Trelew: trabajadores de la salud nucleados en ATE realizan una olla popular

A PESAR DE LA CONCILIACION OBLIGATORIA SE MANTIENEN LOS PAROS Y MOVILIZACIONES
Trabajadores de la salud de distintos puntos del valle, se congregaron este mediodía en las puertas del Hospital de Trelew para manifestar su descontento con la propuesta de 7% de incremento presentada por el Gobierno en paritarias.


A pesar de que se mantiene vigente la conciliación obligatoria, los trabajadores de la salud nucleados en ATE, decidieron realizar un paro activo en la jornada de hoy y se concentraron en las puertas del Hospital de Trelew. En esta oportunidad, se congregaron al calor de una olla popular trabajadores de distintos puntos del valle de la provincia.


El primer día de manifestación de parte de los trabajadores de ATE, fue el día lunes cuando marcharon por las calles céntricas y se agruparon en las puertas del Ministerio de Economía solicitando respuestas a su viejo pedido de recomposición salarial. Al frente de dicha manifestación se encontraba Guillermo Quiroga, un dirigente de los Trabajadores del Estado quién afirmó que el panorama “ se sigue complicando”.


Según el dirigente valletano el Gobierno no muestra voluntad de llegar a un acuerdo, ya que se programan encuentros con más de dos semanas entre sí, donde las autoridades del Ministerio “se presentan sin ninguna propuesta superadora”, la falta de diálogo a la que alude Quiroga no solo afectaría su vinculo con los trabajadores de la salud, sino también con los profesionales que cubren cargos directivos en la Comarca.


En el caso de la ciudad de Esquel todos los trabajadores aguardan al interior del nosocomio la llegada de Pedro Romero Luna, el subsecretario de Salud.


http://www.elpatagonico.net/nota/161854-trelew-trabajadores-de-la-salud-nucleados-en-ate-realizan-una-olla-popular/

Prorrogaron por otros cinco días la conciliación entre PAE y Dragones

Lo decidió la Secretaría de Trabajo de Chubut. En la reunión de conciliación de ayer se propuso tratar los dos conflictos por separado: por un lado lo laboral y por otro la situación de los trabajadores que PAE no quiere que vuelvan al yacimiento.
En la tarde de ayer se concretó la cuarta audiencia en el ámbito de la conciliación obligatoria que lleva adelante la Secretaría de Trabajo. Estuvieron presentes representantes de Pan American y de la agrupación “Dragones”, de parte del gobierno se encontraba presente Miguel Montoya, secretario Legal y Técnico de la gobernación, con la mediación del secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, y del delegado en Comodoro Rivadavia, Marcial Paz.


De este modo, según manifestó Cimadevilla, “En el día de hoy está venciendo el plazo de conciliación, por lo cual adelantamos a las partes que vamos a estar dictando una prórroga a partir del día lunes por cinco días hábiles, las partes ya anunciaron que aceptaban esta prórroga. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves”.


En el marco del encuentro celebrado ayer, Pan American Energy presentó un listado de más de 400 personas que ya están volviendo a trabajar y a quienes se los citó para realizarse los estudios preocupacionales, teniendo en cuenta que son contratados por otras empresas operadoras. Así también, PAE presentó un listado de las empresas contratistas que son las que van a estar incorporando al personal que Skanska y Contreras van a estar despidiendo como consecuencia de la desvinculación entre las contratistas y PAE.


Así también, Cimadevilla indicó que “desde la Secretaría de Trabajo se propuso desdoblar las discusiones, por un lado lo laboral que está vinculado a las reivindicaciones salariales, y por otro lado lo que tiene que ver con las personas que la empresa pretende que no vuelvan a subir a trabajar al Cerro Dragón”.


(Fuente: Prensa Gobierno del Chubut)




http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=48902

Stecconi se reunió con dirigentes de ATE y UPCN y acordaron mensualizar a la totalidad de los agentes

La Secretaría de Pesca de la provincia cerró este viernes un acuerdo paritario con ATE y UPCN, después de casi siete meses de trabajo continuo que involucra, al personal administrativo en general como así también al cuerpo de inspectores y observadores a bordo, que han podido revisar su convenio colectivo de trabajo a poco menos de un año de haberse firmado.


El acta definitiva quedará oficializada en los próximos días y dejará asentados todos los beneficios que se han incorporado en esta paritaria, donde se destaca la mensualización de la totalidad de los agentes que revisten a la fecha funciones en la planta transitoria, sin dejar de lado los aumentos conseguidos en base a los distintos adicionales que se modificaron de los convenios ya existentes.
Ambas partes, han demostrado además que, con dicho acuerdo la intención es poder  jerarquizar la carrera administrativa determinando el llamado a concurso de los cargos vacantes a la fecha.
Al respecto, el secretario de pesca, Hugo Stecconi, aseguró que “me siento satisfecho por el trabajo de todos los involucrados, tanto del sector gremial como del gobierno, porque hemos podido darle forma a los requerimientos de los trabajadores, de acuerdo a las posibilidades de concretarlas y a lo que alguna vez expresamos como la mejora continua para el sector”.
“Aunque parezca mucho tiempo – prosiguió Stecconi- los que tenemos muchos años llevando adelante convenios colectivos y negociaciones laborales, sabemos que lo hicimos en tiempo récord”.


http://www.elchubut.com.ar/nota/17880-stecconi-se-reunio-con-dirigentes-de-ate-y-upcn-y-acordaron-mensualizar-a-la-totalidad-de-los-agentes/