El Sindicato de Trabajadores de la Educación, a través de su titular, Estefanía Aguirre, manifestó su satisfacción por el acuerdo alcanzado con el gobierno provincial y destacó que lo importante es que la herramienta de la paritaria está abierta para seguir discutiendo la pauta salarial y todos los temas que preocupan al sector docente.
Aguirre señaló que en la reunión que mantuvo con delegados y representantes de las seccionales de la provincia, hubo coincidencia en destacar los resultados de la negociación. “Mejoramos la oferta anterior , hemos avanzado en un punto más y en octubre seguimos conversando” indicó la sindicalista. La titular de Atech consignó que “es importante haber alcanzado un aumento similar al del año pasado y también que se haya respetado el mínimo garantizado para los compañeros que recién se incorporan y no cobran la antigüedad”. En ése sentido, remarcó que “ningún docente cobrará más de 4 mil pesos en la zona norte y menos de 4.400 en la zona sur”. Aguirre destacó que los trabajadores del sector cuentan con un salario que tiene mucha movilidad, entre la antigüedad, la zona patagónica y el ítem de recursos materiales, que cuando se ve incrementado el básico, también suben todos éstos puntos.
La secretaria de Atech manifestó que quedó pendiente la discusión de la ruralidad en forma integral para solucionar la falta de cobertura de cargos en el interior y el problema habitacional de los maestros que cumplen tareas en las zonas alejadas de la provincia.
Tras señalar que el incremento en los haberes comenzarán a cobrarse con los haberes de marzo, Estefanía Aguirre comentó que “ésta paritaria se cierra con muchos beneficios para los trabajadores de la educación”.
Recordemos que el gobierno provincial propuso la siguiente pauta salarial para el sector docente: Un incremento del 10 por ciento para el mes de marzo del corriente mes, un incremento del 6 por ciento para el mes de julio y una suba del 6 por ciento para Septiembre. Dicho incremento escalonado en forma acumulativa representa una suba total de 23,60 por ciento.
Mínimo garantizado, mes de marzo de 2013:
Zona Sur $ 4.041,10 más material didáctico= $ 4.278,80
Zona Norte: $ 3.762,30 más material didáctico= $ 4.000
Mínimo garantizado, mes de Julio de 2013:
Zona Sur: $ 4.219,38 más material didáctico= $ 4.471,34
Zona Norte: $ 3.898,38 más material didáctico= $ 4.150,34
Mínimo Garantizado Septiembre 2013:
Zona Sur: $ 4.408,34 más material didáctico= $ 4.675,42
Zona Norte: $ 4.087,34 más material didáctico= $ 4.354,42
Por su lado, el sueldo básico testigo evolucionará de la siguiente manera:
Actual $ 2.701,09
Marzo: $ 2.971,20
Julio: $ 3.149,47
Septiembre: $ 3.338,44
Quedó estipulado que en el mes de octubre, se evaluará la situación económica del Estado y siempre que las condiciones imperantes se vean mejoradas, se retomará la instancia paritaria a los efectos de revisar la pauta salarial del último tramo del año en curso.
http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=64102
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